全文获取类型
收费全文 | 135篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
管理学 | 24篇 |
劳动科学 | 1篇 |
民族学 | 2篇 |
人才学 | 5篇 |
丛书文集 | 25篇 |
理论方法论 | 5篇 |
综合类 | 54篇 |
社会学 | 18篇 |
统计学 | 3篇 |
出版年
2021年 | 1篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 1篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 2篇 |
2014年 | 4篇 |
2013年 | 6篇 |
2012年 | 7篇 |
2011年 | 9篇 |
2010年 | 11篇 |
2009年 | 14篇 |
2008年 | 28篇 |
2007年 | 9篇 |
2006年 | 6篇 |
2005年 | 12篇 |
2004年 | 2篇 |
2003年 | 4篇 |
2002年 | 5篇 |
2001年 | 3篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 1篇 |
1998年 | 1篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
排序方式: 共有137条查询结果,搜索用时 46 毫秒
91.
从技术知识本质研究入手,探讨技术转移的知识特性,把技术知识的转移分为操作性技术知识转移、原理性技术知识转移和隐性知识转移三种类别。通过中国和英国合作研究,发现中外企业进行技术合作时的战略目标存在巨大差异,这些差异对成功实施技术转移存在显著影响。本文对中国企业技术引进成功和失败的原因做出了解释,提出了成功进行不同方式技术引进的有效模式。 相似文献
92.
在现实社会中,信息的不可比性是一个普遍存在的现象.在大量的商务管理活动中,不可避免地要面临多种信息,常常需要将多个商务信息进行比较和汇总.当这些信息总体本身不可比较时,简单地汇总将失去意义,不恰当方式的处理将直接影响到汇总资料的真实性和科学性,使决策者难以对客观事物作出正确的判断并可能导致决策的失误.这就需要对不可比的商务信息进行科学的调整,提高它们的可比性.一种可行的思路是结合深入分析信息差异的表现形式和基本特征,采用定量分析的方法和技术,依据合理的准则,提出操作性较强的调整方法,以减少决策的风险 相似文献
93.
实现执政方式的现代化,是当前中国政治发展的重要目标.实现这一目标,要勇于吸收借鉴市场经济发达国家主流执政党的一些有益经验和做法,如对民意的重视态度及掌握技巧、不断扩大执政基础的勇气和经验、执政方式制度化与法制化的理念与做法、党政关系间接化的原则和技巧、以权力制约权力的思路与作法、选举制度的操作性程序与参与选举的方法策略等.在学习和借鉴过程中,要注意策略,如正确处理目的与手段的关系、我党需要与他党经验的关系、外在经验形式与内在规律之间的关系等. 相似文献
94.
秘书专业分层次教育势在必行 总被引:2,自引:0,他引:2
一.秘书人才培养需要秘书专业实行分层次教育
无论是从人才自身实际还是社会对人才的需求来看,秘书人才划分客观上都存在着一种纵向层级。例如,人们通常将秘书划分为初级秘书、中级秘书、高级秘书三个级别,三个级别秘书的工作职责与工作内容是有区别的。一般来说,初级秘书主要从事操作性的服务工作,帮助领导处理一些日常程序性琐事和杂务, 相似文献
95.
计算机是一门操作性与实践性很强的课程,必须多动手、多联系,一般安排的上机时间都较多.对于刚进校的新生,学校在第一学期均开设<微机基础>课,作为计算机的入门课程,讲授计算机的一些基础知识,介绍计算机的发展、组成和结构以及Windows、DOS操作系统、中英文录入等,使学生能够掌握计算机的一些基本技能.面对大多数对计算机一无所知的学生,如何把他们引进计算机世界的大门呢? 笔者结合具体的教学实践,谈一谈在这方面应注意的一些问题. 相似文献
96.
操作性条件反射是美国著名的行为主义心理学家斯金纳提出的核心概念.斯金纳做过这样一个实验:他将一只饥饿的白鼠放进一个箱子,箱内设一杠杆,只要按压杠杆,就会有一粒食丸掉出来……他发现,白鼠很快就掌握了按压杠杆的行为,获得了食丸.可见行为(或操作)的表现不仅受事先的刺激影响,更受到事后的刺激决定.这种通过良好后果增强某种行为的过程被称为强化,用于增加反应可能性的任何刺激被称为强化物,这种由强化而促成的行为被称为操作性条件反射. 相似文献
97.
从已经进行了6年的全国社会工作者职业水平考试来看,《社会工作综合能力(中级)》(以下简称《综合能力》)相关知识的深度与广度、实用性与操作性都在不断加深。以2013年的试题为例,90%以上的题目均以案例的形式对考生进行考查,充分体现了以能力为本的考试宗旨。 相似文献
98.
99.
我国政府采购存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
我国自实行政府采购制度以来,并没有取得预期效果。政府采购成本过高,既有操作层面的原因,也有制度方面的原因。降低政府采购成本的思路是:加强队伍建设以提高采购人员素质、实行审计监督以增强监督有效性、培育和发展采购代理机构以实现“管采”彻底分离、建立评估机制以有效考核政府采购业绩。 相似文献