无正当事由拒绝加班违章被解除是否有二倍赔偿金?

<正>问:王某于2010年3月20日至某电厂从事电力维修工作,每月工资3000元,签订2010年3月20日至2011年3月20日期限为1年的劳动合同.2010年3月5日经过全体职工代表大会通过的某电厂规章制度明确规定:"无正当事由拒绝加班进行电力抢修属严重违反单位规章制度,应解除劳动关系。"某电厂向王某发放了已经实行的规章制度手册,王某看完手册且在手册上签了字。而后,某电厂在合同书附加条款中也进行了该项约定。2010年10月9日王某下午下班时间,     

第一代领导人“月薪”揭秘

为新中国的成立立下赫赫功劳的第一代领导人,究竟过着怎样的"红墙"生活,大家一定很好奇。他们的"月工资"是多少?他们的日常消费与开支是怎样的?毛主席是工资最高的领导人吗?三年困难时期毛主席带头降工资,毛主席自上世纪60年代初将工资降为三级、每月404.80元后,直到1976年他老人家去世,一直没有调过,主席常常捉襟见肘,入     

对超出合同约定部分的报酬是否有请求权

案情简介■刘某原系某家电公司员工,双方于2007年7月签订劳动合同,约定劳动合同期限从2007年1月1日起至2009年12月31日。刘某从事办事处经理工作,对应的岗位月工资为2000元,奖金、福利等根据公司规定执行。在劳动合同实际履行中,家电公司发放给刘某的每月工资均在6000元左右。2008年7月7日,刘某以对家电公司年终奖发     

我能拿到经济补偿金吗

小葛从学校毕业后,进入某IT公司工作。公司的经济状况一直都不理想,在工作两年后,小葛向公司提出辞呈,主动要求与公司解除劳动合同。可没多久他得知,单位以双方协商一致的方式在与其他同事办理解除劳动合同手续的同时,还给予了他们一笔可观的经济补偿金。小葛觉得自己太"亏"了,他想知道,自己是否能向原单位追要经济补偿金。     

黑炭

一个身披阳光的人,总会给别人带来温暖。黑炭长的黑,像炭一样。黑炭姓甚名谁,大伙儿不知道,见他长得黑,就那么称呼他了。黑炭是从四川过来打工的,没多少文化,就钻进了煤洞子。本来就黑不溜秋的黑炭,更黑了。在昏暗的灯光下,工友们经常打趣地说,     

“本单位相同岗位最低档工资”如何认定

案情简介2010年7月,何某与某民营医院订立了为期3年的劳动合同,担任该医院住院部的护士。在医院提供的劳动合同文本中有这样一项条款:试用期6个月,何某在试用期的工资每月800元,试用期满后每月工资1000元。2011年7月,何某因为在私人诊所兼职被所在医院发现,医院解除了与何某的劳动合同。何某对医院解除劳动合同没有异议,但了解到自己在刚上班时以及整个试用期期间,该医院护士的最低工资为每月1500元,按《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,自己在试用期工资应当是每月1200元,医院应当再补偿自己在试用期那6个月的工资2400元。而医院则认为,当初护士在试用     

孕期不能值夜班,可以减少工资吗

问:我是某医院合同制护士,合同约定的月工资为2300元(含值夜班补助)。今年4月初,我怀孕5个月的时候,丈夫与我商量,宁可少挣点钱也要保重身体和孩子的安全健康,提出让我要么向单位请长假,要么提出不值夜班。我向医院提出了不值夜班的要求,医院同意了,但从开始,我每月工资减少为2000元。请问:医院的做法有法律根     

经济补偿金应该怎样算

【案例】:李某2007年11月1日经人介绍至某木工厂从事木材加工工作,在李某多次要求下,与单位签有期限为2007年10月1日至2008年3月31日六个月的劳动合同,月工资2,000元,用人单位提出于2008年1月28日提前一个月通知李某2008年2月28日解除劳动合同,李某表示同意。于是,厂     

讨要加班费被开除 民工法院维权获支持

4名农民工在物业公司担任保安,因讨要加班费被公司开除,2007年7月4日,上海市松江区人民法院判决某物业公司分别支付原告袁先生等4人加班工资3,400余元;还同时支付未提前三十日书面通知解除劳动关系一个月工资850元和解除劳动关系经济补偿金850元。     

擦了五年玻璃后

正他只身从农村来到城市,书只念到初中毕业,身体非常单薄,只能找点比较轻的体力活儿干。他到了一家保洁公司,主要工作就是擦玻璃,公司管食宿,每月工资300元。他很满足,干起活儿来十分卖力。有人问他:"你这么小,为什么不在家上学,出来受罪赚这点钱?"他说:"我家里穷,父亲瘫了,母亲种地,家里没钱供我上学,我文化水平太低,能有这份工作已很满足