浅谈高科技企业高管团队激励制度

近年来,高新技术产业飞速发展。随着经营权和所有权分离的分离,受托责任制度的不断完善,公司高层管理体制也在不断的进步。但是,由于高管团队与股东之间存在的利益冲突,使得现代公司制度下的公司治理仍然存在着一定的问题。为了解决公司高管团队与股东利益之间的利益冲突,就必须建立一套使公司高管团队与股东利益、公司利益趋同的激励约束制度。本文通过理顺高科技企业高管激励中的激励制度,简单分析了高管激励制度的相关方法。     

高校学生创新团队知识转移效率影响要素研究

本文根据知识转移的相关理论,结合高校创新性团队学习现状,设立和讨论了在高校学生创新性团队学习中影响知识转移效率的12个影响因素。通过分析,对高校大学生创新团队的建设及知识转移成效的取得提出了对策及建议。研究对进一步改进高校的学风,加强高素质的人才队伍建设,建立创新型国家有一定的指导意义。     

论现代图书馆读者服务工作

在社会的不断发展进步中,图书馆也在进行着自身的调整来适应现代化的建设形式,网络信息的主流化发展为图书馆带来了新的挑战,也对图书馆的读者服务工作提出了多方面的革新要求,它主要涉及到现代化图书馆读者服务的内涵、范围、角色定位等不同角度的内容,将读者服务工作从传统的认知中解放出来,实现服务的集约化管理。     

做好退休干部服务管理工作的思考

<正>退休干部在我国经济的发展和进步中作出了重要贡献,对其关心和爱护是我党的优良传统和一贯政策。如何在科学发展观的指导下,在贯彻落实各项方针政策的基础上做好新形势下特殊群体的服务管理工作成为应该思考的课题。一、管理服务现状通过调查分析发现,目前我国管理和服务退休干部的工作主要表现出以下问题:(一)干部数量增加,管理工作有待跟进。通过调查研究发现,在自然退休、因病退休、提前退休及其他特     

高校图书馆学科服务发展中存在的问题及对策研究

高校图书馆的学科化服务是近几年提出的新的信息服务理念,是高校图书馆未来的发展方向。但是我国高校图书馆的发展道路并非一帆风顺,遇到了很多问题。本文通过对这些问题的分析,提出了相应的对策。     

强化电力部门的营销管理工作的方法探究

随着市场经济的不断发展,我国对于传统的垄断行业也提出了新的要求,电力部门作为典型代表已经慢慢步入转型期,走上了一条发展营销的道路,那么如何强化电力部门的营销管理工作成为本文重点讨论的内容。本文主要分为两大部门,第一分析目前电力部门营销存在的问题,第二部分根据存在的问题提出了一些方法以供探究。     

高校后勤服务的市场化研究

随着高校扩招导致后勤供应供不应求及高校后勤弊端日益凸显,高校后勤服务转向市场化,成为市场经济发展下的必然趋势,它不仅能帮高校减轻负担,也能使高校后勤的服务效率得以提高,促进整个高校体制的创新。但就其现在市场情况来看,也存在诸多问题,例如思想落后,缺乏服务意识、运转机制有待改进,市场化有待提高、后勤人员素质有待提高、缺少足够的政策支持。针对这一系列问题,以下文章是对高校后勤服务市场化的成因、现状、现存的问题以及解决措施进行的一次初步研究。     

钟祥市大力实施333工程提升办公室服务力创造力

今年以来,钟祥市委办公室以“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”为契机,从更高起点、更高层次、更高水平思考和做好党委办公室工作,大力实施333工程,创新工作思路,强化参谋服务。着力服务和保障改革发展。全市党委办公室工作科学化水平不断提升,在服务跨越发展的实践中发挥了积极作用。     

《办公室业务》杂志征稿启事

《办公室业务》杂志是国家级刊物,为全国办公类核心期刊。服务范围为全国党政军机关、企事业单位、人民团体、高等院校、科研机构办公室系统。是目前我国唯一全面反映办公室工作的业务指导和理论研究刊物。为全国知名工作指导类刊物。     

谋之以先立之以高不断提升信息服务决策的影响力

信息工作是市委办公厅的一项重要工作。作为一名信息工作人员,必须站在全局的高度、领导的高度,自觉在全局中定位,在大局下行动,谋之以先、见之以远、立之以高、求之以是。努力在超前服务上下功夫,不断提升信息服务决策的影响力和贡献率．力促信息工作转型升级,真正成为领导的外脑和耳目。一是把握“大”与“小”的关系．找准信息工作定位。信息篇幅虽短,但却反映大内涵、体现大思维和大学问．是领导工作决策的“情报部”,掌握进度的“显示屏”,观察态势的“晴雨表”,发现问题的“预警器”。在工作中要坚持从大处着眼,从小处入手,为领导搞好超前服务,为领导提供决策参考。大处着眼。做到“身在兵位。胸为帅谋”,注重培养自己的大思维,树立和增强全局意识、大局意识,置身全市的大环境、大背景来看待事情,处理信息,与领导思路、与基层需求等多方面实现对接,从而找到信息反映、编辑的着力点、结合点。小处入手。信息工作是“战术研究”,不是“战略研究”。因此,信息选题要站位全局,从“小”处入手,选好切入点,在小的细节、环节多下功夫,小题大作,以小见大,把小的题材放在全局的背景中显现工作的价值、意义或影响,以小的亮点反映全市各部门和基层的特色工作。二是把握“量”与“质”的关系．力促信息工作升级。当前信息工作存在的突出问题是只求数量、不顾质量。这就需要我们“在量上求扩张,在质上求提升”,加大信息整体开发力度,做到既注重数量,更重质量。量的扩张。在信息反映数量上求突破．进一步拓展信息领域,既反映党委、政府的工作,又反映企业、学校、社区、农村等基层单位的情况;既反映政治和经济日常情况．又反映市场经济和科技最新动态：既反映本市的信息。又反映中央大政方