国美博弈:中国企业法人治理的一堂公开课

8月4日,黄光裕一封要求召开股东大会罢免陈晓等职位的函件,正式拉开国美控制权之争的大幕。国美董事局次日随即在香港起诉黄光裕,并要求索赔;之后国美电器定于9月28日召开特别股东大会,由股东投票表决黄光裕关于罢免陈晓职位等五项决议。     

三味茶荘与“大佛龙井”

在南京新街口国美电器与中山电子城东侧的三味茶庄（原为大佛龙井专卖店）,创立于1997年3月1日。     

机床拨叉铣断夹具设计

本文对车床拨叉加工工艺及铣断工序专用夹具进行了设计.该设计遵循了先面后孔的原则.运用Pro/E自顶向下装配设计了铣断的专用夹具,对方案、定位、夹紧等做了分析和设计,适用于中批量加工,能满足设计要求.     

让雷锋精神的旗帜在青年志愿者中永远飘扬

在海南省定安县定城镇的大街小巷里,人们常能看见一群群淳朴可爱的青年学子,他们或是打扫街道环境,或是帮市民理发,或利用自己的一技之长帮市民维修家用小电器,他们尽其所能地为市民提供服务。这一群群可爱活泼的“雷锋”是些什么人呢？     

勇接“863”项目,推动企业产品创新

天津第一机床总厂(以下简称天津一机床)始建于1951年,是全国机床行业的"十八罗汉"之一,也是全国唯一生产全系列数控锥齿轮成套加工设备、全系列数控插齿机及配套辅助机床的国有企业,以20多个首创产品、21项替代进口产品、     

进退之间的苏宁

北京南三环刘家窑,一家名为乐购仕的百货商场自7月下甸开始出现在苏宁电器附近,从名字上很难看出二者的关联。而未来,作为苏宁电器的新品牌,它与苏宁易购一起,将成为苏宁电器下一个十年故事的新主角。     

全球接班人培养大扫描——立贤还是立亲？也许是家族传承最纠结的问题

1978年之后的体制改革,为众多民营企业带来了机会。而许多企业也是在那个时候发迹,如今30多年过去了,第一代创业者已经渐渐步入老年期,大量的民营企业面临着企业传承问题。统计显示,未来5至10年,我国将有约300万家民营企业面临接班换代的问题。当年国美电器黄光裕与陈晓的争斗就说明了企业传承如果出现问题,将对整个企业造成不可忽视的影响。     

松本电工的HR开发管理体系

案例背景 松本电工创办于1992年，经过多年的奋力拼搏，开拓创新，现已成为一家专业从事建筑电器（开关、插座、调光器、调速器、节能灯）研究开发及生产销售的高素质厂商。有员工近千名，资本2亿元，厂房用地2万平方米，形成年产2000万套电器配件的能力。并已开发生产出一批在市场上叫得响、过得硬，具有较强竞争力的产品，构筑了竞争新优势。公司凭借人才的优势、科学的管理、精湛的技术、先进的工艺、优良的品质和完善的服务，实现了超常规、跳跃式的发展，并迅速崛起于中国建筑电器行业之首。     

自主创新增添新优势

振兴“武”字头企业,盘活了湖北工业的“存量”。新“武”字头重现活力和生机．意味着湖北新老工业体系更迭完成,一个总产值2300亿元,9大产业集群发展的装备制造业,正在湖北这个昔日的老工业基地蓬勃复苏。从“大而全”到“精而强”,不少企业正通过自主创新打造核心竞争力。武汉重型机床集团的数控机床进入英国市场;武汉锅炉集团与阿尔斯通公司合资组建的新厂,一跃成为全球最大的锅炉制造基地之一。     

浅谈数控设备维修与维护专业建设

随着数控机床技术的发展,数控行业对于从业人员的能力要求也在发生变化,除了对数控机床操作、编程有一定要求外,对于数控机床的使用和维修维护也提出了一定的要求。为此,笔者针对职业院校中开设的数控机床维修与维护专业,探讨如何能使职业能力与岗位群要求相吻合,达到职业教育的目的。