校园招聘,胜之有道——招聘专家解读校园招聘的十个疑问

9月,2011届毕业生求职大幕徐徐拉开,名企优渥的薪资福利、500强美好的职业前景,让校园招聘首先成为战况最为激烈的求职战场。如何步步推进,叩响名企大门？简历、求职雷招、关系,到底哪个才是你的杀手锏？本期《职业》特邀科锐国际人力资源有限公司校园招聘项目顾问何靓楠女士,告诉你＂其实,校园招聘可以走直线＂。     

女性求职敏感问题巧回答

女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？     

赵玲:幸福是应有的人生状态

姥爷是我的恩人和贵人上世纪60年代的冬天,每天早上5:30,一个小女孩会被准时叫醒,然后小腿绑上沙袋,在凛冽寒风中开始每天的必修课--跑步.身后,跟着一位精神矍铄的老人,迎风蹬着大28自行车,教练一样指导监督着女孩的每一步动作,时不时加油鼓劲……     

点击2010年职场关键之——求职 就业回暖,“好人”求职不再难

2010年经济回暖,人才需求也呈现出一片欣欣向荣之势。高级管理人才、研发人才、复合人才等职场急缺的＂好人＂成为人力资源市场上被争抢的对象。总结过去的一年,将有助于我们更好地预测自己在来年求职市场上的稀缺性。     

精细择业时代,警惕雇主选择焦虑症

在2010年,职场招聘重现活跃,但机会当前,职场人却患上了选择焦虑症。在现实求职过程中你经常遇见的问题是：两家给你offer的公司,一个邀请你去做＂鸡头＂、一个进去了只能做＂凤尾＂;费尽千辛万苦通过N多轮面试,却在入职前发现这家公司有很多让你＂看不惯＂的事情.     

避免这些“低级错误”

好不容易精心制作了一份排版简洁明了、内容丰富详实、重点明确突出的简历,可常有些求职者会因为一些低级错误而痛失面试良机,真是非常可惜。以下这些低级错误,制作简历时千万不要犯!低级错误之一:不合适的照片随手一拍的自拍照;像素略低的高糊照;奇装异服的写真照;修图失误的变形照;孩童时期的毕业照……添加此类照片不仅不能给简历锦上添花,还会大大影响获得面试机会的概率。简历照片应用职业正装照,以展现阳光、自信、稳重的一面,忌过度美颜。     

简历制作的常见问题

为什么总有求职者感叹简历做得够完美了,可投递之后总杳无音信?其中很大原因是简历并没有吸引招聘者,这些求职者往往只从自身的角度、喜好来书写简历,而没有从用人单位的需求出发。笔者在此总结了简历制作过程中的几个常见问题,供大家参考。1.杂乱陈列经历案例回放:小张,应届毕业生,求职意向为销售小张的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛及活动获得的奖项。     

求职路上的坎坷与风景

2020年7月,我从上海市工业技术学校和上海第二工业大学的中高职贯通数控技术专业毕业后,进入千纸鹤文化传媒(上海)有限公司工作,担任活动与文案策划。回想起毕业前求职时,我参加了校内外大大小小的招聘会、企业宣讲会和面试,最终才获得了现在的工作机会。在求职过程中,我走了不少弯路,有挫折、有惊喜,也收获了很多。     

选我所爱 爱我所选

我是上海大学材料学院2020届硕士毕业生,现为上海科技馆工作人员。受疫情影响,刚过去的一年被很多人称为史上最难就业季,但我不这么认为。从2019年9月开始求职到最终确定工作,我收到了多家企业抛来的橄榄枝。回顾自己的求职经历,我觉得只要有心,做好充足的准备,机会其实比想象中的多。在这里,我想与学弟学妹们分享一些经验,希望能对大家求职有所帮助。     

浅谈大学生求职应聘中的美学要素

在竞争日益激烈的今天,求职应聘成为大学生迈向社会、走入职业生涯的最主要途径,几乎所有的行业和领域也都把招聘活动作为增强团队活力、补充后备力量的重要措施。于是,能否求职成功,如何在众多的应聘者中脱颖而出成为了大学毕业生们追求的至上法则。当然,除了求职者自身所具备的素质和能力以外,大学生更应该注意在求职应聘中的美学要素,涵盖到了简历美、语言美、表情美等几个方面,这也是求职招聘能否成功的关键要素。