有能力做的工作才能激起最大潜能

喜欢做的事情不一定有能力做,而有能力做的事却不一定喜欢,这样的情况常会让许多求职者陷入两难境况。许多人都想"爱一行干一行",因为兴趣爱好是最大的动力,选择自己喜欢的职业就能使自己在工作中发挥出色,然而,生活中的许多事并没有想象中的这么顺利,我们会因为种种原因,例如机遇、能力等而与自己十分喜爱、很想去尝试的工作失之交臂。拥有一份自己心仪、向往的职业固然不错,     

职场锐词

匹配入职 匹配入职,指的是员工入职后对本职岗位和单位的环境氛围比较适应和满意的一种状态。 “匹配”可以用一种量化的方法来测定,测定分析的内容主要包括个性能力评估、企业匹配度、同事匹配度、团队报告、匹配公司图表和匹配职业等方面,测试结果会以图表的形式告诉求职者与公司及其企业文化的匹配程度。     

警惕! 职场整容贷连环骗局仍在上演

假如你是一名求职者,某公司要聘用你,又对你的颜值不太满意,承诺只要你做个整容手术就录用你,给你一份高薪工作,你是不是很动心?公司继续承诺:若你自己出资整容,入职后过了试用期公司给你报销;若你没钱,公司帮你办理分期贷款,等你工作后陆续偿还,而且公司为你提供的薪酬足以让你还得起贷款,你是不是想马上行动?     

江油:实施五大春风行动 援企稳岗暖人心

自疫情发生以来,绵阳江油市人社局积极开展"五大春风行动",全面落实援企稳岗政策,支持企业复工复产和农民工、高校毕业生等重点群体就近就地就业。一是实施线上招聘春风行动。为应对疫情,江油市将线下招聘转为线上招聘,在绵阳公共招聘网上线2020年"春风行动"江油招聘专场,在江油都市网招聘专区开辟了江油市2020年"春风送岗位"网络招聘会,市内市外294家企业参与,提供岗位1.6万个,网络招聘会点击数超过13万次。全覆盖微信公众号、网站、QQ工作群、电视、广播电台等多媒体平台,形成全天候的线上招聘活动宣传网络,每天广播电台6个时段轮流播放,电视台字幕滚动通知,发送短信20余万条,确保全市企业、返乡农民工等重点人群尽知尽晓,引导企业、求职者通过网络进行招聘求职。     

热门岗位行情

哪些岗位最受女生欢迎?根据大学生一站式求职网申平台梧桐果发布的"2022届中国高校女性毕业生意向岗位排名"来看,管理类岗位、编辑类岗位备受青睐,具体职位包括财务管理、人力资源管理、行政管理、网络编辑等。那么这些岗位的发展前景如何,对求职者又有怎样的要求呢?财务管理工作内容:做好财务管理制度的制订和实施管理工作。     

热门岗位行情

随着现代科学技术的飞速发展,工程师岗位的重要性不断凸显。工程师是指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员,由于薪资较高、发展前景被看好,该岗位也备受求职者青睐。那么,工程师岗位对求职者有什么具体要求呢?笔者整理了时下最为热门的四个工程师岗位:电子工程师、物联网工程师、项目管理工程师、信息安全工程师,一起来看看——。     

精心制作优质简历

简历是求职的"敲门砖",直接影响着求职成败。然而,不少求职者对简历不太重视,认为简历就是写自己的经历,"记流水账,没什么花头"。因此,在招聘现场,常会看到这样的简历:有的是从某招聘网站直接下载而来,网站的水印还留在上面;有的太"简"了,只写了时间、工作单位、岗位;有的则太长,基础岗位就描述了三页纸;还有的简历上用的照片是大头照,甚至有错别字……这些问题都直接影响后续的面试邀约几率,因为用人单位人事可以从一份简历中,看出求职者最基本的职业态度。试想哪家单位愿意录用一个连简历都马虎应付的人呢?     

内、外部家庭社会资本对实习意愿的影响机制研究

从家庭成员和求职者的双重视角出发,为如何有效提升与合理利用家庭社会资本的优势进而提高个体实习意愿提供理论解释和实践依据。在我国信息服务业发展有代表性的地区,对知识密集型企业员工及高校毕业生进行问卷调研,并用相关数据进行实证分析,探讨内部、外部家庭社会资本间影响关系对实习意愿的共同影响作用机制,以及在线社交工具的调节作用。结果显示:内、外部家庭社会资本均对实习意愿产生了显著的正向影响;外部家庭社会资本在内部家庭社会资本与实习意愿间起到中介作用;父母使用在线社交工具的求职者,实习意愿受到外部家庭社会资本的影响更大。     

Brad先生的招聘经

正与Brad先生的访谈约在了他公司的会议室,这间会议室的视野极佳,落地玻璃窗占据了整面墙,从二十三层的高度望出去正好能直面浦江对岸的东方明珠、金茂大厦和环球金融中心这三座上海的地标性建筑。公司所在的大厦却并不在陆家嘴金融中心,而是矗立在黄浦江的这一边,这样既能欣赏上海的繁华,又可置身于忙碌与喧嚣之外。     

全球最大网络招聘公司落地中国——访凯业必达中国CEO尼克

我们就像一个时尚的时装公司一样,要做的是帮助企业客户把需求和信息,利用我们的网络和资源传播出去,帮助他们吸引到有意向的积极的求职者。没有人能想到在互联网上会有这样的宣传语:亲,这就是你的BOSS!亲,这就是你的机遇!亲,这就加入我们吧!这就是凯业必达(CareerBuilder),全球最大的互联网招聘公司。在互联网与人们生活不可分割的今天,凯业必达为全球所有寻找人才的企业,以及所有寻找职位的人服务。它在全球25个国家有分公司,业务范围覆盖了88个