领导班子重在建设

正当前,重庆发展正处在统筹区域发展、统筹城乡发展、加快发展方式转变、创新体制机制"四个关键节点"。推进"科学发展、富民兴渝",需要有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质执政骨干队伍,我们必须深入贯彻中央和市委关于领导班子建设的新思想和新要求,切实增强各级领导班子创造力、凝聚力和战斗力,不断提高领导班子建设科学化水平。     

制衡乡官权力的绍兴试验

推行“五有一化”工作后,诸暨市涉及乡镇班子成员的信访举报数量同比下降28．1％,群众对乡镇班子成员的综合满意率达98．46％。     

湖北省深入推进中央民族工作会议精神的学习贯彻

迅速召开各类会议,及时传达中央民族工作会议精神 9月28日,湖北省组织省＂四大家＂领导、省高院院长、省检察院检察长和省委统战部、省民宗委班子成员集中收听收看了中央民族工作会议。9月30日,省委书记李鸿忠主持召开省委常委（扩大）会议,进一步传达中央民族工作会议精神,对深入学习贯彻会议精神进行研究部署。     

挂职干部要做事不“做客”

实行干部挂职锻炼,是党组织教育培养年轻干部,提高干部综合素质,促进干部健康成长的有效途径,也是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台。作为挂职干部,如何不负党组织厚望,在挂职锻炼中努力提高自己,笔者有以下心得。     

深圳市大鹏新区大鹏办事水头社区热烈祝贺深圳市大鹏新区成立

水头社区属深圳市大鹏新区大鹏街道七个社区之一,总面积约7平方公里,辖水头、龙歧两居民小组。辖区总人口5185人,其中常住人口785人,流动人口4400人。社区综合党总支部现有党员55名。社区现有4套班子成员,平均年龄43岁,包括党总支部、居委会、工作站以及股份合作公司。其中综合党支委     

栖霞区国税局党总支“公推直选”班子成员

栖霞区局党总支深入贯彻落实党的十七大精神．在市局率先运用“公推直选”的方式．即通过公开推荐候选人、党员大会直接差额选举等程序．产生党总支班子成员。积极探索党内基层民主建设的新形式．为全面提升区局党建工作整体水平和促进各项工作的顺利开展发挥了积极的推动作用。     

把握好构建和谐领导班子的关键点

党的十七大报告提出,要继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质的领导班子。加强领导班子的和谐建设是加强党的执政能力建设和建设高素质领导班子的重要内     

古代皇权与相权的动态博弈与当代启示

皇权与相权的依存与博弈构成封建官僚制度的核心,大体上沿着皇权强、相权弱的方向发展。古代皇权独大背景下的相权运作空间设置,对于当代领导班子建设有重要的借鉴价值,即领导班子要善于团结、领导工作要讲究艺术、班子成员要服从大局。     

个性干部培养关键在于引导

在几次听取干部调整考察情况汇报时,县委副书记、组织部长张锋注意到某镇副镇长李某在个人成长上存在一些问题。从访谈对象对他的评价来看,好与不好的评价都很极端,是个极富争议的基层干部。为了更加全面地了解这名同志,张锋先后与该镇党委书记、镇班子成员、部分村干部代表进行交流沟通,细致地询问了一些争议问题的细节,对这个同志有了初步的、相对完整的第一印象。     

平顶山市工商局“三强化三到位”扎实开展大走访活动

在企业商户“大走访”活动中,平顶山市工商局通过切实做到“三强化三到位”,圆满完成了走访活动。截至目前,该局对9800家企业和个体商户进行了逐一走访。一是强化领导,确保组织到位。该局成立活动领导小组,班子成员亲自带队,深入各类市场主体,解决企业商户发展中的困难。二是强化措施,确保落实到位。该局先后制定了详细的走访要求,定期听取各单位的推进情况,对走访中征集的意见建议逐条梳理总结,解决落实。