把效能监察结果纳入绩效考核为供电企业持续发展注入活力

<正>企业效能监察是强化企业管理,堵塞漏洞,提高企业效益的一项重要手段,也是围绕企业中心工作推进党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要内容,也是企业监察机构以法律、法规和企业的管理制度为依据,针对影响企业各项经济指标的主要问题,依法对企业干部、管理人员履行职责行为的效率与质量情况所实施的监督检查活动,其目的是保证政令畅通,督促企业各级领导、职工增强管理意识,树立     

对国有企业效能监察工作的认识

<正>效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的管理行为,监督检查管理者履行职责的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高管理效能的综合性管理监控工作。国有企业开展效能监察工作,重点是对经营管理的质量、效果、效率、效益进行监督,实现效果、效率、效益的最大化,促进国有企业管理人员公正高效地履行职责。效能监察是企业监察部门的一项重要职能     

永宁镇认真开展重点项目建设督查工作

日前．永宁镇认真开展2011年重点项目督查工作．由镇纪检监察部门牵头组织，财政、审计、建设等有关业务部门组成的镇重点建设项目督查组．对2011年全镇重点项目进行了拉网式的督查。     

莫让长假“加班费”变“纸上福利”

每一个劳动者的休息权都神圣不可侵犯,获得＂应休未休＂补偿的权利也同样神圣不可侵犯。相关专家指出——— 十一＂黄金周＂的假期结束了,广大忙碌的劳动者们在假期里放下繁忙的工作,各种＂休闲游＂＂绿游＂＂慢游＂让人们品尝到了假日的闲适。但也有大量的劳动者在长假期间坚守在工作岗位上,不少人甚至＂一天都不得闲＂。长假过去了,这些辛勤的劳动者,他们的＂加班费＂都拿到了吗？     

纪检监察部门在办案中正确运用政策和策略的思考

在当前反腐败斗争的严峻形势下,要做到教育与惩处相结合,牢牢把握住准确立案、缜密调查和慎重审理这三个关键环节。一是严格依据政策,准确立案,是做到教育与惩处相结合的重要前提;二是灵活运用策略,缜密调查,是做到教育与惩处相结合的必要手段;三是认真遵循原则,慎重审理,是做到教育与惩处相结合的根本保证。     

加强人社系统党风廉政建设

全省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作座谈会暨业务培训会最近在遂宁召开。省纪委监察厅派驻省人社厅纪检组组长、监察专员张卓出席会议并讲话。会议指出,2012年全省人社系统纪检监察部门在省委、省政府的坚强领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,     

劳动执法,不要只放“马后炮”

近日,某自称非营利机构的美国劳工委员会(NLC)发布了一份《中国童工直面微软》调查报告称,根据其对广东一家名为昆盈电脑制品有限公司的企业长达3年的调查,昆盈公司存在利用童工和低工资等压榨手段为微软等美国公司进行代工的现象,该报告还列数了昆盈公司八大罪状,包括超时工作、     

官员道歉制度化追问

近日,深圳市监察部门出台了《深圳市政府部门责任检讨及失职道歉暂行办法》.《暂行办法》明确规定,政府部门不履行或者不正确履行职责,造成严重后果或严重社会影响的,应当向公众道歉.     

2006＇十大贪官贪腐“新记录”

在以胡锦涛为总书记的党中央正确领导下，2006年的反腐倡廉工作取得了巨大成绩。对各种腐败现象的严惩可谓“雷霆万钧，荡涤尘埃”，百姓评价是“雷声大，雨点更大。”国际上对中国的反腐败工作也是好评如潮。然而，“树欲静而风不止”，2006年我国反腐败虽然力度大、成果丰，但贪官们也创下了贪污腐败新记录。让我们从媒体上已公开报道的贪官丑行中选择有代表性的十个典型腐败分子，让人们从他们的丑恶嘴脸上看到反腐败工作的复杂性、艰巨性和长期性，以及纪检监察部门查处大案要案绝不手软的必要性。     

南京市经委：“三项措施”促履新干部廉洁自律

组织廉政集体谈话。签署廉政勤政承诺书．举行任前廉政知识考试……日前．南京市经委纪检监察部门采取3项举措，严把民主推荐、考核面试、组织考察、研究使用等环节，全程参与41人的处级干部竞争上岗．确保干部使用的“公开、公平、公正”，警醒新任干部廉洁自律。