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101.
人口老龄化所带来的社保保障问题已日益突出,笔者根据历次全国人口普查数据资料,深入剖析延平人口老龄化的现状特点、发展趋势,以及人口老龄化情况下社会保障问题,防患和解决好由于人口老龄化所带来的各种社会问题。 相似文献
102.
随着我国城镇化水平的不断提升,农村大量的剩余劳动人口都在向城市转移,可是却出现了民工荒以及大学生就业难的问题,我国人口红利的优势正在逐渐减小,政府和社会都在普遍关注如何促进人力资源的配置,避免出现资源的闲置和浪费,从而加速人力资源的合理流动。可是在人力资源流动的过程中,社保转移接续的问题却成为最大的困扰。本文从社保转移接续制度不健全对人力资源所造成的影响入手,并提出相关的解决措施,促进人力资源配置的社保转移接续。 相似文献
103.
104.
随着医疗卫生改革的不断深入,医疗市场的逐步开放,全民医疗保险制度的广泛实施,医疗市场的竞争日趋激烈,如何科学的管理好医院、建设好医院,使医院得到又好又快发展,是摆在当今医院管理者面前的一道重要课题。随着行政执行力建设的提出、讨论、实施、延伸,将执行力建设引入到医院管理中来,着力加强医院执行力建设,提高医院整体执行力,尤其是提高科室主任执行力建设,是强化医院管理,创优医疗服务,提升医院整体形象,推进医院发展的有效途径。 相似文献
105.
106.
2012年10月24日,国家宗教局在浙江省杭州市召开2012年宗教工作信息员座谈会,会上湖北省民宗委作经验交流发言。近年来,在国家宗教局的指导和推动下,湖北省民宗委紧紧围绕国家宗教局和省委、省政府的工作部署,贯彻落实好国家宗教局对信息工作的新要求,建立立体工作网络,推动信息工作上水平、上台阶,信息工作连续5年被国家民委、国家宗教局评为信息工作先进集体。 相似文献
107.
社保档案管理信息化是一种必然的趋势,但当前信息化水平还较低,未来这种信息化将向网络化、一体化、智能化等方向发展,社保部门要采取积极举措支持和推动这种信息化。 相似文献
108.
机关事业养老保险制度改革试点县在新的国家退休条例建立前,业务管理工作缺乏法律依据。基金筹集以县为单位,未能列入全省统筹,业务管理软件开发滞后,计算机管理技术在业务管理中不能发挥作用。业务规范化管理缺乏统一标准,人员素质参差不齐等等。这些已经正在影响改革试点单位正常社保业务规范化管理工作,研究探讨并针对性的解决这些问题,是有效推进和完善机关社保业务规范化管理工作、实现业务规范化管理模式的必由之路。下面笔者将与大家共同探讨。 相似文献
109.
建立标准体系,达到公共服务的质量目标化、方法规范化、过程程序化,是公共服务型企业提升服务水平、增强市场竞争力的重要手段。公共服务是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对满足公众普遍需求的事务进行组织、协调、监督和控制,提供公共产品和服务,为公众生活和参与经济、政治、文化等活动提供保障和创造条件的过程。由于公共服务直接关系到社会公共利益,关系到人民群众的生活质量,关系到城市经济和社会的可持续发展,因此不断提升公共服务水平,对深入贯彻落实科学发展观、全面建设社会主义和谐社会意义重大。 相似文献
110.
本文结合工作实际,探讨了加强公立医院党的建设,发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。通过加强组织建设,强化政治思想和文化引领、加强党建与业务融合,激发内生动力,推进建立健全现代医院管理制度,努力提升医疗服务水平,持续提高人民群众的获得感和幸福感。 相似文献