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111.
事业单位实行岗位设置管理的对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
事业单位是各类人才的聚集地,是实施人才强省、科教兴豫战略的重要阵地,为促进全省经济社会快速发展作出了积极贡献。科学实施岗位设置管理,对于激发事业单位的生机和活力,促进各类人才的健康成长,调动工作人员的积极性、创造性,保证各项社会事业发展具有重要作用。 相似文献
113.
114.
江苏省南京市是全国重要的科教中心城市,2009年以来,科技部、教育部、中科院和江苏省联合授权南京市开展科技体制综合改革试点。南京市抓住这个重要机遇,积极探索以科技创新驱动科学发展的现代化建设新路 相似文献
115.
赵元勤 《淮北煤炭师范学院学报(社会科学版)》2001,22(2):119-120
21世纪国家之间的竞争是知识的竞争、科技的竞争,归根到底是人才的竞争。“科教兴皖”意指安徽经济大发展及经济可持续发展要依靠科技进步和教育提高,而研究生教育是高层次技术人才、创新人才培养的教育。所以,研究生教育在实施“科教兴皖”战略中的地位十分重要。本文通过对研究生教育在新时期社会发展中的重要地位的阐述,以及对我省研究生教育发展状况的分析,论述了经济发展与研究生教育之关系,并就如何发展我省研究生教育提出了一些建议。 相似文献
116.
陈伯海 《绍兴文理学院学报》2009,29(5)
通过探讨现代中国人的人格建构途径,套用孔子"兴于诗,立于礼,成于乐"的说法,提出了一个"兴于科教,立于法制,成于人文"的现代人格范型.在对科教、法制、人文三者的内涵与功能分别解说的基础之上,针对当前社会上普遍不重视人文关怀以及一部分倡扬者有将人文精神与现实功利活动相对立的倾向,着重阐发了科教、法制与人文之间的内在联结与相互制约关系,说明我们今天所需要的人文关怀应属植根于现代文明而又具有一定的超越性的精神追求,是站在以人为本的立场上对于人自身的生命价值的整体性关注.全面地把握现代人格范型中科教、法制与人文的多维结构及其内在张力,将有助于社会主义精神文明建设更有效地开展. 相似文献
117.
118.
改革开放三十年来我国女性高等教育的发展 总被引:1,自引:1,他引:0
郭冬生 《中华女子学院学报》2008,20(1):17-19
新中国成立以来,特别是改革开放以来,随着科教兴国战略、人才强国战略和男女平等基本国策的实施,我国女性高等教育得到了长足发展。主要表现在,女性接受高等教育的权利得到保障,接受高等教育的机会不断增加,接受高等教育的层次不断上升,为提高全民族妇女素质、促进妇女的进步和发展做出了积极的贡献。 相似文献