信息时代如何加强高职院校文书档案归档管理工作

随着信息网络科技的不断发展,高职院校文书档案的归档管理工作也应该有新的机遇。信息时代的发展给高校档案管理人员提出了新的要求,同时也是他们的挑战之一。办公自动化成了一种新的趋势,同时也是高等院校文书档案管理工作的开展模式。这种发展管理方法非常简便,容易操作省事省心,高职院校应该加强这方面的管理工作。本文将对目前高职院校的管理现状进行简述,并对目前工作中产生的问题进行分析,同时提出一些相应的要求。     

事业单位人事档案管理存在的问题及解决对策

随着事业单位管理工作的不断发展,人事档案管理工作成为单位管理中十分重要的一部分。人事档案汇编了事业单位工作人员人事信息,所以只有做好人事档案信息管理才能推进国家治理能力和事业单位管理的现代化发展。本文主要对人事档案管理工作中存在的问题和新时期人事档案管理工作的对策进行了分析,以供参考。     

新形势下加强高校人事档案管理工作的思考

当今社会在不断进步和发展,每个领域都在井然有序地进行各种改革,特别在人事制度上的革新,对高校人事档案管理带来了非同一般的影响。就目前来看,高校工作人员越来越多,随之高校人事档案越来越繁杂。本文主要讨论怎样在新形势下加强对高校的人事档案管理,提出有效的策略建议,为高校各项工作有序开展打好坚实的基础。     

特种设备档案数字化管理问题与对策

数字化管理已经成为当前档案管理中一个重要的工作方向,对提升档案管理工作的开展水平和质量具有十分重要的影响。本文结合特种设备档案管理工作的情况,分析和探讨了数字化管理方面的问题。     

综合监督执法文书档案的有效管理和开发利用探讨

文书档案资料不仅仅是历史积淀,还是社会发展的真实记录。文书档案资料是各单位发展的核心内容,是不可缺少的主要信息资源。所以其在工作实践过程中占据着十分重要的位置。本文简述了综合监督执法文书档案管理的必要性,并探讨了综合监督执法文书档案管理与开发利用的对策,以供参考。     

医院文书档案“双轨制”管理研究

近年来,新兴的电子文书档案管理模式,已经在我国的许多医院得以实现,并且形成了"双轨制"的管理状态,即电子档案和纸质档案并存。但是由于缺乏先例的借鉴与参考,如何促使"双轨制"文书档案管理的规范化是个较大的难题。本文简要阐述了"双轨制"文书档案的管理方法,对现阶段医院文书档案管理"双轨制"的运用所产生的问题进行了探讨,并且提出了一些建议。     

新形势下提升会议效率的措施探析

务实高效的会议既可以将工作充分部署布置下去,又可以节约时间、释放精力,成为确保工作落实的"助推器"。原先以会议落实会议的工作套路必须改变,面对新时代要有新气象新作为,只有主动适应新形势下的任务要求,才能不断提升企业管理水平,确保各项工作部署得以落实。     

新形势下医院人事档案管理信息化建设探究

新时期医院人事档案管理工作带来了新的机遇和挑战。本文重点分析了医院人事档案管理的现状,并对新形势下医院人事档案管理信息化建设进行探索。     

企业档案管理与创新研究

在企业管理中,对档案管理的关注度逐渐提升,在实际管理中需要了解档案管理的类型和要求。在后续管理中明确企业档案管理的发展趋势,合理进行管理。本次研究中以企业档案管理现状作为基础,对如何进行创新和管理进行分析。     

创新型轨道交通运管专业大学生培养方案研究

近年来,我国高校大学生创新创业步伐不断加快,而轨道交通运营管理专业的大学生创新工作却进展缓慢。目前全国各地轨道交通建设发展迅猛,培养创新型轨道交通运管专业人才势在必行。该文根据轨道交通运营管理专业自身发展特点和创新开发难点,提出培养创新型轨道交通运营管理专业大学生的改革思路,构建轨道交通运营管理专业大学生创新思维获取维度和创新思维外化模型,对于提升轨道交通运营管理专业大学生创新能力具有重要的作用。