劳动合同终止相关问题探析

劳动合同到期终止,由于法律规定缺失、劳动者存在特殊情形等原因,导致劳动合同在到期终止时存在一些问题,如劳动合同到期终止时劳动者处于医疗期、劳动合同顺延导致劳动者在用人单位工作满10年,是否应签订无固定期限劳动合同;劳动合同到期后劳动者继续提供劳动但未续签劳动合同,用人单位是否应当支付应签未签劳动合同二倍工资等,这些问题不仅关乎劳动者的切身利益,而且亦影响用人单位的生产经营和管理权的正当有效行使。本文提出并分析了与劳动合同到期终止相关的几个重要问题,并对如何有效解决该等问题阐述笔者的意见。     

准妈妈能否接种乙肝疫苗

根据国内外大多数文献报道,乙肝疫苗在妊娠期间使用是安全的.妊娠期间接种乙肝疫苗,不仅可产生有效的免疫力,保护孕妇免受乙肝病毒感染,还能使新生儿获得保护性乙肝抗体.但是,我国曾有乙肝疫苗导致早期妊娠流产的文献报道,因此不建议妊娠期间接种乙肝疫苗.     

毕业生求职谨防骗局

又将步入一轮应届毕业生求职高峰期,刚刚走出校门、踏上社会的毕业生,他们接触社会不多,往往急功近利,对求职的期望值过高。某些单位正是利用毕业生这种急于求成的心理,在某些环节设置陷阱,损害他们的合法权益。那么,职场新人应该如何规避这些求职陷阱呢?主要从以下几方面着手:第一,到正规人才市场求职。看企业是否有"证",即营业执照、组织机构代码证、中介许可证、税务登记证等。第二,不法分子以"招聘""体检"为名,告诉求职者已被录取,让求职者到指定医院体检,等求职者交纳数十、数百元不等的体检费用后,再以等待录用通知或求职者身体不合格为由拒绝履约,给求职者造     

能否与违反计划生育政策的女职工解除劳动合同

案情简介■1994年6月,女职工王某被地方国营公司录用为质检科分析员,公司破产改制后双方签订的劳动合同于2011年12月31日到期。2011年8月,女职工王某经计划生育指导站B超检查,确认已怀孕6个月左右。公司从计生部门、街道办事处等单位走访调查,认定王某怀孕系无计划怀孕,且未办理二     

无固定期限劳动合同的完善建议

我国《劳动合同法》第14条规定:"无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。"无固定期限劳动合同,也称不定期劳动合同,它没有明确规定合同有效期限,劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄和企业的存在期限内持续存在,只有在符合法定或约定条件的情况下,劳动关系才可以终止。这项制度旨在引导用人单位与劳动者     

开展免费孕前优生健康检查工作的实践与思考

甘肃省清水县将＂免费孕前优生健康检查＂项目的理念引入计划怀孕夫妇孕前、孕期、妊娠结局的全过程,取得了较好的效果,本文通过对甘肃省清水县计划怀孕夫妇开展＂免费孕前优生健康检查＂项目的实践与思考,探讨在县站开展＂免费孕前优生健康检查＂工作的方法和模式。     

因人而异喝腊八粥

正腊八的"八"是节气,并非固定的8种食材。生活中,人们可以根据自己的喜好进行搭配。腊八粥既有养心安神的红小豆、小米、莲子、桂圆、葡萄于,又有健脾和胃的大米、小米、薏米、红枣,还有补肾、健脑、益智的核桃、花生、黄豆等。食材因人而异孕妇孕妇在妊娠初期反应较大,不想吃东西,容易出现恶心、呕吐,这时喝粥是不错的选择。但孕妇不宜喝太稀的粥,否则会引起胃酸过多,孕妇喝粥     

两种方法终止孕13—20周妊娠的临床观察

1999年1月—2000年1月我站运用利凡诺及利凡诺联合米非司酮加米索两种方法为孕13—20周要求终止妊娠的80例引产对象进行引产。现将结果报告如下。