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我国现行职工医疗保障制度创立于五十年代初期,有两大组成部分:一是公费医疗制度。主要对象为机关、事业单位工作人员、革命伤残军人和大学生,经费来自各级财政拨款,可归属“政府保险”类型;二是劳保医疗制度。主要对象为国有企业职工,部分集体企业参照执行,职工供养的家属享受“半公费”待遇,经费由企业按工资总额的一定比例提取福利费中列支,属“企业保险”类型。1994年以后,企业逐步实行职工大病医疗费用社会统筹(简称“大病统筹”)类型。 相似文献
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射洪县社会保险局自1986年成立以来,先后在全县企业中开展了养老保险、工伤保险制度改革、大病医疗费用社会统筹、关停并转破产企业退休人员医药费管理和女职工生育保险试点,近年来,又将部分事业单位和失地无业农民纳入了养老保险范围,覆盖城乡的社会保障体系初具雏形。 相似文献
997.
基本医疗保险制度的建立和完善涉及到医、患、保三者的利益调整和协调关系,加强医疗保险基金管理,合理使用医保基金是医疗保险制度平稳运行的要求。从医疗保险基金征缴扩面开始,到参保职工医疗保险基盘待遇的实现,基金的管理体现在各个环节,它涉及相关部门的改革和配合。由于医疗保险制度本身是现收现付方式.目前情况下,各地区域特征明显,普遍分散进行,互不调剂。医疗保险经办机构如何有效地控制和运用好医疗保险基金成为整个制度实施过程中涉及管理的核心问题。 相似文献
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2005年.阿坝州劳动保障部门,按照突出重点,把握特点,着眼长远,统筹兼顾.协调推进的工作要求,进一步扩大就业.促进再就业,积极推进社会保障体系建设,切实维护劳动者合法权益和社会稳定.圆满完成了各项目标任务.开创了全州劳动保障工作的新局面。 相似文献