新形势下改进企业职工思想政治工作的思考

在国际国内市场不断变化,经济结构调整,市场萎缩,企业经营困难、效益下降的情况下,及时掌握员工思想动态,提高和统一员工思想认识,注重人文关怀,关爱职工生活,为企业员工创造良好的工作氛围,是实现企业和谐发展的关键。     

农村金融机构应对存款保险的建议

十八届三中全会明确提出了要建立存款保险制度,完善金融机构市场化退出机制。2014年,央行在工作会议上宣布,存款保险制度各项工作基本就绪。本文将对存款保险制度做出概述,进而分析该制度对我国农村中小金融机构的影响,并提出农村金融机构应对存保制度的建议。     

企业民主管理规定

中共中央纪委中共中央组织部国务院国有资产监督管理委员会监察部中华全国总工会中华全国工商业联合会总工发[2012]12号第一章总则第一条为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与企业管理,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业持续健康发展,加强基层民主     

台湾全民健康保险制度的主要特点

台湾是率先实现全民健康保险的地区之一，全民享受、优质低价的公共医疗服务常被誉为全球典范，民众对健保制度满意率也非常之高。全民健康保险，是一种非商业性的社会保险，而是以社会安全的立场为出发点，从而形成的一种危险分担机制。换句话说，是由社会大众共同努力、积少成多地帮助某些少数因发生重大伤病或意外事件而遭受严重损失的个体，个人所遭受的不幸由众人共同分担。将这种分担危险的法则应用于医疗市场，即成为健康保险。     

浅谈新形势下如何创新基层工会工作

随着社会的发展和利益再分配的不断深化,工会工作面临新问题和新挑战,要向前发展,必须结合实际进行创新。只有转变观念进行创新,思想上不断有新解放、理论上不断有新发展、工作上不断有新建树,才能把握机遇,才能更好地好发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,保持旺盛的生机和活力,工     

甩掉节后综合征

春节长假已过,许多人却患上了节后综合征.所谓节后综合征,是指长假过后人们在一段时间内萎靡不振,注意力难以集中,甚至头痛、失眠、焦躁,以致工作效率低下.当重新进人常规生活状态后,不少人一时调整不过来,有些人还会对上班产生厌恶或恐惧感.如何避免这种现象的发生呢?     

城乡就业者整体工资水平及增长情况分析

目前,我国对就业者工资水平统计存在覆盖范围狭小、数据分散、方法不一等问题,至今缺少能够真实反映就业者整体工资水平的数据。本文对2012年城乡就业者平均工资,2007年—2012年城乡就业者工资水平增长情况进行了估算,覆盖了城镇单位就业人员、城镇私营单位就业人员、乡镇企业从业人员、城乡个体工商户雇用人员、外出就业农民工中其他就业人员。建议今后有必要按照机关、事业(包括社团)、企业、个体工商组织四大类对就业人数及工资水平统计进行重新整合。在制定工资分配政策过程中,应当以城乡就业者整体工资水平为基准,统筹考虑各类用人单位工资水平及分配条件的具体情况,力争做到目标合理、措施得当。     

筑牢冒领养老金的“防火墙”

正"每年春节前,镇上的小张都来我家,帮我进行养老金领取资格认证。"金堂县赵镇十里社区居民何术德今年68岁,由于腿部残疾,常年卧床。何术德所说的小张,是赵镇就业社保服务中心的工作人员张为民。为了做到"应核尽核",对行动不便的参保群众,无论路途有多远,还是只有一个人,张为民都坚持主动上门服务,受到大家的交口称赞。金堂县是全国首批新农保和城镇居民养老保险试点     

建立多重劳动关系的风险防范

<正>日前,笔者处理了一起劳动争议,案情如下:吴某能力出众,得到A公司老板的赏识,A公司便与吴某签订了劳动合同。一次,吴某代表A公司参加投标,某竞标单位的代表与吴某相识,投诉称吴某是另一家公司的员工,无权作为A公司的代表。原来,吴某原供职于B公司,现在还与B公司存在劳动关系,但多年来一直处于休假状态,B公司每月依旧向     

关于做好企业离退休职工管理服务工作的思考

随着社会的发展进步,企业的离退休职工越来越多,我们必须做好离退休职工管理服务工作。这是一项十分复杂的工作,与我国的政策有着密切联系。作为一个企业,必须把企业离退休职工管理服务工作摆在重要日程。只有让离退休职工的生活逐步稳定,社会才会更加的和谐。本文首先介绍了企业离退休职工管理服务中存在的问题,又提出了解决的对策。