坚韧不拔的冲浪者

1987年,“津成”运输场满目疮痍。 这是一个隶属于天津市交通局、由搬运工人和马车组成的运输场。虽说后来添置了汽车,但经营欠佳,连续多年亏损,亏损额达442万元,974名职工围着30部汽车转。到上世纪80年代末期,企业连职工工资都发不出来。尽管职工们到处请愿,两年换了四茬领导,仍是“汤水救不活”,领导也不得不先后走人……     

人保部:我国将力争5年内实现职工工资增长翻番

我国要努力实现职工工资每年增长15%,这样在"十二五"期间就可以力争实现职工工资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道,人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。     

为工资在统计中“下降”叫好！

据报道,国家统计局今年5月份将拿出2007年全国新的城镇职工工资数。该统计数字和过去不同,将包括私营企业员工的工资数据。根据地方目前已经完成的调查,将私营企业员工的工资纳入整个城镇职工工资数后,整体的平均水平比过去不同程度地降低,“但是考虑到数据的敏感性,是否公布新数仍需斟酌。”一位统计专业人士说。     

社会扫描

财政部下发《通知》,调整福利费开支范围财政部近日下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确了企业职工福利费的开支范围。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教     

八方廉音

秦淮区：“工商流动调解车”亮相；秦淮区：区司法局做好职工工资清欠工作；下关区：开展大拆迁、大建设系列活动宣传；栖霞区：盱眙县纪委参观中国金陵廉政文化教育馆；六合区：积极拓展廉政教育对象     

国内生产总值增长与职工工资变化关系研究——以北京地区为例

北京地区近几年的经济增长速度非常快,年度增长率一直保持在10%以上,但同期职工工资增长速度明显小于经济增长速度,劳动者的工资总额占GDP的比重过低,不同行业间的工资水平和增长速度差距较大.这与北京的经济增长模式、全国的职工工资水平及行业垄断等有关.这样的职工工资状况可能引发严重缺乏增长动力的风险,不利于社会和谐发展.应采取相关措施,加快实现北京地区职工工资增长与CDP增长的同步.     

工资怎么涨才正常

国务院近日印发的《关于批转促进就业规划（2011—2015年）的通知》（下称《通知》）提出,＂十二五＂期间,我国将形成正常的工资增长机制,职工工资收入水平合理较快增长,最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。     

退休返聘人员是否适用最低工资标准

编辑同志:3个月前我达到退休年龄,单位为我办理了退休手续。因单位无人接替我的工作,单位返聘我从事原岗位工作,返聘的待遇是每月500元劳动报酬。我所在地区最低工资标准为720元,我认为单位应支付不低于最低工资标准的工资,可单位领导说退休职工工资不受劳动法律法规调整,单位支付的劳动报酬可以低于最低工资标     

浅谈社会保险缴费基数

在现行社会保险制度中,城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等均设有个人账户.为便于管理,笔者所在集团公司统一规定,个人社保缴费基数根据职工上年度月平均工资计算.     

八方廉音

省纪委常委顾星察看中国金陵廉政文化教育馆建设工作;玄武区：出实招防止企业拖欠职工工资;雨花台区：开展“两珍惜、三过问”家庭助廉活动;浦口区：区检察院召开作风整顿大会;浦口区：顶山街道“四项举措”夯实2009年纪检监察工作;