试用期老爸向前冲

1．他成了我的试用期老爸 张志国，男，42岁，离异。大学文凭，职业律师，擅长书法，厨艺……希望能够得到慈慈小姐的许可，和你美丽的妈妈一起生活。     

忘记你的试用期

我对琳达说，巴克莱公司来电话了，叫我下周去上班。琳达欣喜若狂地吻了我一下，叫我一定要努力。我嘴上答应，心里却像打翻五味瓶一样。     

大中专、技校毕业生如何约定见习期和试用期？

请问：我是一名在校大学生，即将踏入工作岗位，不知单位与新进的大中专毕业生是如何约定试用期的？     

试用期内培训后辞职，员工是否要支付违约金？

北京义联劳动法援助与研究中心是一家专业从事劳动法律援助与劳动法研究的民间机构。其每月定期召开的“典型劳动争议案件”研讨会。邀请劳动法专业人士参与讨论，每每有智慧火花进发。应《职业》杂志之邀，义联将“典型劳动争议案件”研讨会成果撰写为专栏文章，供读者分享借鉴，也欢迎广大读者提供劳动每议案例、发表评论。     

招聘管理试用阶段

【误区】：约定试用期，结束时延长试用期。 【误读要点】：只要劳动者同意未尝不可，只是万一哪天他反悔了，你试试看!     

融入雁阵

峻大学本科学的是市场营销，毕业后进了一家创业不久的高科技民营企业给老总当秘书。随着企业的不断发展，一年以后，峻便从秘书的位置上一下子擢升为营销中心经理。不久，因与老板在营销策略上发生分歧，峻便不假思索地炒了其实一直很器重他的老板的鱿鱼，跳槽到一家颇有名气的装潢公司任副总经理。峻想这下自己可以大展宏图了，可是3个月试用期未过，老板便毫不客与地辞退了他!     

高校贯彻《劳动合同法》应注意的问题

<劳动合同法>实施后,高校用工管理面临新的问题.高校应切实关注与依法解决书面合同、无固定期合同、无效合同、合同终止、试用期、违约金、社会保障等若干问题.     

试用期生病住院被解雇合法吗？

请问：我大学毕业后于2006年8月1日被一家单位录用，双方签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期为5个月。今年10月8日我因病住院，经过一个月的治疗仍未痊愈出院。单位在我住院期间已停发我的全部工资。后又以在试用期内不能正常上班，不符合录用条件为由，于11月20日口头通知我解除劳动合同。我不服该决定并多次找单位协商，但一直没有结果。请问：该单位的做法是否符合法律规定？我该如何雏护自己的合法权益？     

你是我的股神你是我的花

与钟小期是媒妁之言。那时，我刚刚在一家软件公司过试用期，就有好事的大姐为我介绍对象，声称对方是学经济的，美女，而且手里还有控股。     

我需要赔偿单位为我支付的培训费用吗?

徐滔法律服务信箱: 您好! 我于2004年8月大学毕业后应聘于北京一家it公司,经过3个月试用期后,同年11月正式签订了5年期的劳动合同.2006年5月,公司为了培养人才,派我到美国某电脑公司进行了半年的短期培训,共花费人民币6万元.2006年11月,培训结束,我回原公司上班.2007年初,在朋友的引荐下,一家更大型的it公司有意接收我为员工.