莫让试用期变成“榨汁期”

敏敏来自南方边陲的一个小城,在上海度过了4年的大学生活。大学期间,敏敏和来自北京的何强相恋了,在大学毕业后她随何强一起来到了北京。     

倒霉的螺丝带来的人生启迪

卡特·彼勒是美国一家机械厂的员工,还处在试用期.他一直觉得自己是世界上最倒霉的人,每天都会有不开心的事情发生.因此,他总是闷闷不乐,对生活和工作都提不起一点热情.     

猎头公司挖来高管,若不称职“谁之责”

一般而言,高管人员属于绩优股,久经考验,是职场上的宠儿,各大企业争相追捧。然而,高管在不同企业中表现出来的作为可能有所不同。职场中,很多高管的跳槽华丽转身都是经过猎头公司来完成的,那么,如果企业支付了昂贵的猎头中介费,但又因种种原因高管不能履行合同该怎么办呢?案例:一家跨国电子公司因不满中国北区的销售业绩,决定更换北区销售部门的负责人。最后经总部批准,电子公司决定通过猎头挖来一位销售总监。公司向几家猎头公司发出了邀约,猎头公司向其推荐了十     

海鸥与波涛的相遇

陈诺走进一中校园,正赶上大课间,学生们从教室里拥出来,笑着闹着。陈诺的心里,跳跃着葱茏的快乐。试用期前半年,陈诺要跟着带教老师听课学习,通过公开课评比后,才能走上讲台,成为一名真正的教师。陈诺见到带教老师时,着实惊讶了。年级主任说,这是楚青词老师,语文教得很棒,跟着她好好听课吧。     

工作岗位发生变化 可以再约试用期吗？

小林在A公司担任销售工作，她与企业签订的劳动合同至今年10月期满。9月份．公司人事部通知小林：“由于你工作出色，公司决定从下个月开始．升任你担任市场主管。按照公司的规定．新上任人员必须有半年的试用期。”     

试用期满合格后再签订劳动合同的徽法合法吗？

您好，2004年2月底，我被某公司聘用，上班后，该公司经理说，本公司规定对新招聘的员工试用期6个月，等试用期满合格后，公司再决定是否签订劳动合同。有的老员工告诉我，该公司在试用期内不会为员工缴纳社会保险费。请问：公司规定试用期满合格后再签订劳动合同的做法合法吗?     

就这样过了试用期

去年夏季,我应聘到了旅游企业做办公室文员。主招人员告诉我：“你暂时只是试用而已,干不好的话,随时会被炒掉的。”一番话,令我刚刚兴奋起来的心黯然了。但我没有别的选择,因为我刚出校门走向社会,什么也不懂,不管     

三个月的爱情试用期

正何羊是一个清瘦的男人。他的右耳穿着两个细小的纯金耳环,在灯光下一闪一闪地小范围动作,看上去有一点像为宠物安装上的标记。我跟何羊相识4年,但是见面的机会很少,所以不能说相互了解。不过,他每次约我,我们都会从中午边吃边聊天,直到可以吃宵夜的时间才分手。像是饿了几顿饭的人,一次就要吃个狂饱。     

“大学生超低薪”现象到底害了谁？

《中国青年报》3月23日头版刊登的《大学生做足疗工是不是浪费人才》,在读者中引起很大反响。人们在对大学生做足疗工是不是浪费人才进行讨论的同时,也在关注用人单位“超低薪用大学生”这一现象。一个不可回避的问题是:“大学生超低薪”现象到底害了谁?     

如何进行试用员工管理

试用期员工综合管理办法完善现有的考评体系,明确公司的价值导向,不断增强公司的整体核心竞争力;通过对试用期员工的考核沟通,帮助他们尽快了解公司,明确岗位职责,融入公司文化,并为新员工的去留及转正定级提供依据。试用期是指在劳动合同期限内所规定的一个时间段,在此阶段,用人部门可全面考察被录用员工是否真正符合聘用条件,满足公司岗位需求。同时被录用者也可进一步了解公司的工作条件及环境,自己能否适合或胜任所承担的工作,从而决定是否继续保持劳动关系。试用期一般为一至三个月,最长不超过六个月。实事求是原则:考核要以日常管理中…