解决高校学生“心理贫困”有效途径浅析

随着高校的进一步扩招和高校教育体制改革,在我国高校中出现了以无力支付学费为主的表现形式的家庭经济困难学生。而随着教育体制改革的深入,在这些学生中又出现了另一种贫困现象——"心理贫困"。针对高校学生"心理贫困"的各种表现特点,本文探讨了解决这种"心理贫困"的有效途径。     

团结自信的中国精神

今年5月12日以来，四川汶川发生的大地震紧紧揪着党中央、国务院领导和全国人民的心。人们关注震区每一个村落的灾情；人们期待每一片废墟下生命的搜寻；人们企盼每一个受伤人员得以及时救治……生命高于一切!灾情就是号令!海内外中华儿女紧急行动起来，投入风雨兼程的千里大驰援，投入旷世罕见的生命大营救，投入感天动地的爱心大奉献。一幅幅团结协作、抗震救灾的动入画卷在神州展现。     

公正与发展的和谐,政治与经济的平衡21世纪人口与反贫困可持续发展(下)

本文是一项关于反贫困的专题研究。通过对中西部地区现代化的省思及扶贫计划的评点，提出东西同富反贫困可持续发展新思路     

生存与尊严孰重孰轻? “逆向劳务派遣”逼疯女硕士

在一家出版社做了将近十年的聘用编辑,李冠洁本以为新的《劳动合同法》会给她带来福音,却未料到一个残酷的事实摆在她面前……     

市委常委、常务副市长《黄山改革发展二十年》编委会主任倪玉平在首发式上的讲话

金秋十月，丹桂飘香。在喜迎黄山建市20周年之际，我们在这里举行《黄山改革发展二十年》首发式，意义重大。在这里，请允许我代表《黄山改革发展二十年》编委会，向为《黄山改革发展二十年》编纂、出版付出辛勤劳动，作出积极贡献的编委会成员单位和全体编辑出版人员表示热烈的祝贺和亲切的问候!向为本书编纂出版提供大力支持的有关部门和单位表示衷心的感谢!向参加首发式的新闻界朋友、有关方面和部门的负责同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢!     

我国薪酬制度的变迁轨迹与特征

一、改革开放30年间薪酬制度的变迁轨迹 1978-1984年：不断盘整的职务等级工资制 1956年，我国建立了全国高度统一的职务等级工资制随后的30年间，虽然进行了数次工资调整和部分人员的工资晋升工作，但”职务等级工资制”一直是具有绝对统治地位的工资制度。在1978年中央确立改革开放的总体思路后国家于1981、1982年对事业单位和国家机关的工作人员相继进行了工资调整：1981年的调资范围是中、小学教师医疗单位护士等中级卫生技术人员：1982年的调资范围是机关、科研院所、高校等单位的工作人员。     

空巢家庭问题的调查及对策建议

最近，笔者在陈仓区虢镇地区的城镇人口中，走访调查了比较熟悉的10户空巢家庭老人。他（她）们当中无配偶者5人，离退休人员9人，病故干部遗属1人。从居住情况看，共有空巢老人15人，其中单身独居的5户，夫妻共同居住生活的5户。从年龄段来看，年龄在65岁以上2人，70岁以上12人，80岁以上1人；从性别上分，男性13人，女性2人。     

2008北京奥运物流的问题及对策

一、北京奥物流市场广阔 所谓奥运物流,是指为了举办奥运会所消耗的物品从供应地到接收地的实体流动过程,以及根据实际需求提供的延伸服务。我国举办2008年奥运会,从最初的奥运场馆建设到最终的奥运会结束,需要庞大的物流体系支撑。北京奥运物流市场具有以下几“多”：参赛人员众多、运送物资多、搭建设施多、游客多、废弃物多,这几个方面的“多”给北京奥运物流带来了巨大的挑战，但也意味着巨大的商机。     

民营企业有哪些会议？

办会不仅是党政机关秘书部门的一项经常性工作，也是民营企业办公室人员必须承担的工作。因此，民营企业办公室秘书人员有必要了解会议方面的知识。     

山东高校R＆D活动分析

山东高校2005年教师与科研人员36437人，其中科学家与工程师34874人，具有高级职称人员13695人，具有博士学位人员3503人。R＆D人员16396人，其中科学家与工程师15693人，具有高级职称人员6163人。