浅析养老金异地领取的现实选择

随着人口老龄化、城市化和人口流动的加快,企业职工退休后异地居住的情况越来越普遍,这给退休人员养老金的发放和领取提出了新的挑战。异地发放和领取养老金集中了社会化发放工作中的大多数矛盾和问题。因此,必须尽快建立确保养老金按时足额发放的长效机制,完善养老金异地发放、领取和资格认证协查网络。     

招聘信息

招聘上海格绵电子商务发展有限公司公司简介:上海格绵集团是一家以现代服务业为主,进口贸易和能源贸易并举的现代企业集团。招聘岗位一:文案策划(3人)岗位职责:1.利用新闻信息引爆话题,旁敲侧击突出公司品牌效应;2.能提供自己的文章或策划案尤佳。招聘岗位二:     

“三支一扶”高校毕业生上岗

“到农村去．到基层去．为推进‘两个加快’建设贡献智慧和力量。”经网上报名、资格初审、考试、资格复审及面试、确定人选、签定协议、岗前培训等．今年我省”三支一扶”高校毕业生计划招募工作于近期结束。共计招募”三支一扶”高校毕业生1266人．其中新招募937人．在基层服务期满后续的329人。参加“三支一扶”的高校毕业生将于9月1日正式上岗。     

入户认证的方式好

安徽省蚌埠市龙子湖区在各社区的退休职工资格认证工作中，对一些行动不方便的老年人提供进家入户的认证服务，受到了老人及其家人的好评，     

破坏森林资源罪刑罚问题研究

近年来,国家在保护森林资源方面取得了一些成就,但破坏森林资源犯罪案件仍然居高不下.传统的人类中心主义价值观影响和制约着破坏森林资源犯罪的刑罚制定,无论是自由刑还是财产刑都无法体现出对生态价值的保护,资格刑和非刑罚措施的缺乏,更是使得对森林资源的保护大打折扣.推行现代人类中心主义价值观,重塑破坏森林资源犯罪刑罚立法观念,并完善其刑罚结构内容,成为必然的选择.     

集团企业员工职业发展规划探析——基于某一集团企业的实例分析

制订员工职业发展规划,让符合企业价值理念的员工得到长足发展,为企业创造更大的价值,这是企业长期稳定发展的关键。本文从某一重工企业实际情况出发,系统地阐述了集团企业员工职业发展规划建设,以期引起更多企业对员工职业发展规划的重视。     

轻挥斧凿小木匠磨炼成建筑师——记吉林省"十佳"农民工林传革

在整个采访过程中,林传革的憨厚谦虚给人留下了深刻的印象,很难想象这么一个温和的人是一位妥善管理着上百人的项目经理。从弃学从工的小木匠变成国家建设部资格认定的国家一级建筑师,林传革这一路走来有着怎样艰辛与成功的故事呢?     

印度清洁发展机制项目的特点

本文详细分析了印度开发的清洁发展机制（CDM）项目，包括印度国家指定的CDM管理机构、CDM项目的类型和区域分布、CDM项目的主要特征、印度的单边项目、小型项目、核定减排量（CERs）的价格、项目的买家等情况。     

从“马萨诸塞州等诉环保局”案看美国环境法的新进展

美国联邦最高法院于2007年4月就"马萨诸塞州等诉环保局"案作出判决后,在美国国内产生广泛影响。在美国十多个州的推动下,美国联邦最高法院对该案的判决不仅进一步完善了环境法中的"起诉资格"理论,而且判决将推动美国环境保护局在控制全球变暖、减排温室气体特别是机动车排放上有所作为。联邦最高法院的这一判决也将对美国未来的环境和能源立法与政策产生巨大影响。     

统计从业资格考试对统计学的学习要求

为了规范统计工作．国家统计局于1998年发布《统计人员持证上岗暂行规定》．规定要求专门从事统计工作的人必须获得《统计证》，持证上岗。《统计证》考试各省、市统一组织，考试成绩合格，才能发给《统计证》，上岗从事统计工作。由于各地在组织《统计证》考试及发放上存在一些不规范．于是国家统计局于2005年4月29日颁布《统计从业资格认定办法》，本办法对规范统计从业资格认定工作．提高统计人员的素质．