居委会有权“辞退”我吗？

近日,江苏省连云港市某社区居委会副主任刘某给编辑部来信谈到如下情况:1999年,我所在的区向社会公开招考居委会工作人员,招考按公务员的程序和要求进行,负责招考的单位是区劳动人事局、民政局和区纪委。我当时以笔试第一名的成绩,又通过了面试、政审等重重关口,被分到所在街道第三居委会工作,后经过居民代表会议选举,成为居委会正式成员。2001年11月,两个居委会合并,我又当选为新社区居委会副主任。2003年,有人举报我当年报考居干时隐瞒了受过行政处分的履历,不符合招考简章“没受过党内、行政、刑事处分”的要求。事实上,我并不知道自己档…     

谈解除劳动合同争议的审理规范

从一个劳动争议案例说起。张某于2007年2月15日向某劳动争议仲裁委申请仲裁。张某述称:本人于2000年1月1日进某机电公司工作,2007年2月15日被公司无故辞退。为此,要求公司按每工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金,共计10010元。张某还提供了一份由用人单位出具落     

正确核算内退职工薪酬及其Excel实现

内退职工薪酬是指一些企业因为各种原因将未到退休年龄的职工辞退，而给予的补偿。按当前会计准则应将其视作辞退福利处理，以折现后的金额确认为当期管理费用，折现后的金额与实际支付金额的差额计入未确认融资费用，在以后各期摊销。摊销方法可选择直线法和实际利率法，利用Excel辅助计算会令复杂的计算更简便，计算结果更准确。     

试用期内未辞退员工，单位能反悔吗？

2008年7月，刚刚毕业的李利被北京一家服装公司聘用，从事服装设计师工作。他在上班第一天就与该公司签订了一份书面劳动合同，约定合同期限为2年，其中试用期为3个月，并约定工资标准为：试用期3500元／月，正式录用后4000元／月。3个月后，李利有许多业务工作还不是很熟悉，还不能胜任工作，不过公司因缺人还是留下了他。又过了一个月后，公司以李利在试用期间被证明不符合录用条件为由，书面通知李利解除劳动合同。李利与公司协商无果后，向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请。     

银行发现假币怎样处理才合法

根据《企业职工奖惩条例》和《关于<企业职工奖惩条例>若干问题解答意见》的规定，在批准职工受处分以后．如果受处分者不服，可以在公布处分以后10日内，向上级领导机关提出书面申诉，但在上级领导机关未做出改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行；根据《企业劳动争议处理条例》的规定，受处分的职工，也可在争议发生之日起60日内，     

我与刘胡兰母亲的三次会面

在每年元月12日刘胡兰烈士英勇就义的日子里,我总要回想起先后三次与刘胡兰烈士的母亲胡文秀妈妈见面,并给予我教诲的情景。第一次是在1956年"五四"     

员工走了,别留下"一地鸡毛"

员工因调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等原因而离开用人单位的行为,产生了员工的流动.与之相对应,用人单位针对员工的流动也采取了种种管理措施.在实践中,大量的劳动争议在此过程中发生.和谐、稳定的劳动关系不仅存在于员工入职时,也存在于离职时.妥善处理好员工离职问题,对双方都相当重要.     

广东省公务员辞职、辞退、开除状况调查

《国家公务员暂行条例》实施十年来,广东省推行和建立国家公务员制度工作取得丰硕成果,公务员的“入口”、“出口”等方面的管理不断完善。本文通过调研,对广东省非正常离开国家机关人员的公务员基本状况与原因展开分析,为完善广东省公务员管理提供一些现实材料。     

不堪单亲母亲“诉苦”十余年,女硕士神情呆滞职场遭辞退

离异后反复向孩子哭诉,活泼女儿性情大变魏淑芳今年48岁,郑州人。1985年5月,她和相恋3年的男友刘宏亮结婚,第二年他们有了女儿杉杉。婚后,魏淑芳和公婆住在一起,虽然与婆婆合不来,但丈夫对