锐意进取 探索思路 奠定人生理念——访镇平县人民法院法警队队长王福亮

王福亮是镇平县人民法院法警队队长,在法警工作岗位上,十几年如一日,爱岗敬业,勤恳刻苦,严于律己,乐于奉献,在平凡的岗位上书写了不平凡的人生价值观。人民法院司法警察队伍是一支准军事化的武装力量,是保障人民法院各项工作顺利开展的坚强后盾。王福亮牢记司法为民宗旨,规范执法,彰显文明,体现出司法警察良好的素质和作风。     

拓宽视野 创新进取

惠淑荣（1963～）,硕士,沈阳农业大学教授,硕士研究生导师,辽宁省教学名师,辽宁省“巾帼建功”标兵,沈阳市“三育人”优秀个人,农业部教材办公室教材建设专家委员会委员,教育部高等学校农林基础教学指导委员会高等农林院校理科基础课程教学指导分委员会数学教学指导组成员,辽宁省生物数学学会副理事长,辽宁省数学学会理事,辽宁省运筹学学会常务理事,《沈阳农业大学学报》编委。     

全南县规范城乡低保制度建设

近几年来，江西省全南县坚持创新进取，求真务实，严抓严管，有力地推动了城乡低保工作的规范化建设。截止2009年底，城市低保对象2938人，月人均补差156元，农村低保对象5550人，月人均补差65元。     

干部懒庸现象成因分析

<正>"干部、干部,先干一步"。党的干部,勤奋进取、干事创业本是天职。然而在我们的干部队伍中,确有那么一些人只想当官、不愿做事,不思进取、"混"字当头,懒散拖沓、得过且过。群众说他们是"平平安安占位     

职业生涯管理:打破年轻干部同质化竞争的怪圈

<正>年轻干部一般有较高的学历水平、丰富的专业背景、较大的工作潜力、较强的进取意识,而且眼界比较开阔,对新事物接受能力比较强,充满生机与活力,正处于职业生涯的关键阶段。如果能够给予科学的引导、有效的管理,不仅能为年轻干部成长提供"快车道"、促进干部队伍建设,而且能够有效打破年轻干部同质化竞争的怪圈。基于此,笔者从职业生涯管理的视角,探讨年轻干部同质化竞争的破解之道,以期为年轻干部个性化成长阶梯的搭建     

改革创新 拼搏进取——记禹城市水务局

禹城市水务局现有在职职工358人，其中工程技术人员132人，下设13个单位，肩负着防汛抗旱、水资源管理、水利规费征收、水政执法、水利建设规划设计、水利科技推广应用、水利工程设施管理及堤滩土地开发等职能。近年来，全局广大干部职工全面落实科学发展观，改革创新，攻坚克难，拼搏进取，     

独创求异进取—朝鲜-韩国学学院简介

延边大学朝鲜-韩国学学院正式成立于2005年4月。学院的前身是1949年与延边大学成立的同时宣告诞生的朝鲜语言文学系。本学科凭着她深厚的资历和丰硕的成果，无论在延边大学，还是在全国各兄弟院校的同类学科中，一直保持着领先地位。本学科在1994年被确定为吉林省重点学科，1996年又核定为国家“211工程”重点学科，     

时间爱情

“浪漫的秋天．风送来了爱的誓言，多少付出都有了收获。如果说时间是情感醇厚的最好见证，我愿用那分分秒秒记录彼此永远的心动。”瑞士名表依波路诞生于1856年的钟表王国。一个半世纪来，凭借着“坚固耐用，精确可靠．佩戴舒适．美观实用”的信念和“精益求精”的探索精神，锐意进取，成就了品牌在国际钟表业的地位与盛誉。     

大学进取性战略研究

如果说战略管理被有效地应用于大学的管理 ,使大学发展目标更明确 ,组织功能更明晰 ,内部交流与沟通更畅通 ,那么大学进取性战略则是“十六大精神”的具体体现 ,倡导的是大学要创新、要开拓、要向更高标准看齐 ,实现阶段性跨越式发展的思想。在 2 1世纪头 2 0年里 ,我国大学应与时俱进 ,实施进取性战略 ,从办学目标、学科建设、师资队伍建设、创新性人才培养、科技创新诸方面积极开拓创新     

幸福进取的心理健康方法与成人心理健康状况的关系

幸福进取的心理健康方法是指个体在实现其奋斗目标的过程中,使自己能够坚忍不拔、心态积极、情绪快乐、精力充沛地去应对困难和挫折,去追求事业成功、人际关系和谐、为社会造福的一系列方法或行为策略。采用自编的幸福进取心理健康方法问卷、简版心理健康连续体量表(成人版)和流调中心抑郁量表,对北京、广东、云南、重庆、陕西、湖北六地的1787名成年人进行测量。结果表明：幸福进取的心理健康方法问卷具有较好的结构效度和内部一致性信度,对增进成人积极心理健康状况有显著影响的方法是：实现人生目标、调整应对心态、促进家庭和睦、造福国家社会、调节负面情绪、维护身体健康;对减少抑郁感产生显著影响的方法是：促进家庭和睦、调节负面情绪、实现人生目标。