辽宁省企业技术创新投入与科技成果产出问题研究

为能够科学地量化了解辽宁省企业的技术创新能力,本文以2000～2008年辽宁省企业的研发产出情况为研究样本,在改进的知识生产函数框架下,对以专利创新和研发经费投入衡量的辽宁省企业的研发投入与科技成果产出进行计量分析。实证分析结论是辽宁省企业自主创新投入对企业科技成果产出的作用并不明显与稳健;大学研究对企业技术创新的知识溢出效应明显且稳健;产学合作的效率大大高于政府直接支持企业的效率,在政府引导下的产学合作不论是对企业还是对大学都是一种良好的制度安排,是促进辽宁省技术创新的一种有效途径。     

高校科技成果转化的效率分析及对策

科技成果转化是科学技术和经济、社会发展关系中的重要桥梁,是科技创新成果与社会经济活动的结合点。如何扭转高校科技成果转化率低的局面,创新地促进高校科技成果向现实生产力转化,通过对国内外高校的科技成果转化机制加以研究整理、演绎归纳,对阻碍我国高校科技成果转化的影响因素进行剖析,建立起适应高校、企业、政府三位一体的科技经济宏观调控体系和科技管理体制,构建以企业为主体的产学研科学技术创新体系。同时有效利用产学研相结合的科技成果转化与产业化模式,优化成果转化内部环境,探索新的运行机制。     

高校科技成果产业化问题的思考

研究了高校科技成果产业化过程中面临的机遇和存在的问题 ,分别从观念、管理体制、管理能力、产权、风险转移机制、市场导向等各个方面进行了探讨 ,提出了解决这些问题的一些思路。     

试析人力资源管理的内涵及措施

人力资源队伍中的各类人才．是推动工作创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量．企业的竞争是人才的竞争．人才流失对单位危害很大。人才流失的危害,是与其离职前在企业承担责任的大小相对应的。管理人员离职．带给企业的影响是团队不稳：销售人员的离职．带给企业的风险是商业机密的外泄和市场份额的流失：技术人员的流失会使企业核心技术流失、研发项目中断或夭折。无论你是万人以上的大企业．还是只有几十人的小企业;     

高校科技成果产业化项目评估指标体系研究——以江苏省某高校科技成果转化为例

当前,高校科技成果与市场脱节,科技成果"转化难、难转化"在我国已是不争的事实.科技成果转化必须为以市场需求为前提、以良好效益为落脚点、以足够的资金支持和先进的管理水平为保障.基于影响科技成果转化的因素,构建了高校科技成果转化项目的评价指标体系,讨论了指标取值,并以江苏省某高校科技成果转化为例,对项目评估指标体系进行了验证.     

重庆市科技创新促进条例

第一章 总则 第一条 为促进科技创新,推动科技成果产业化,提高城市核心竞争力,根据<中华人民共和国科学技术进步法>等法律,结合本市实际,制定本条例.     

浅析临泽县农业科技成果转化及存在的问题和对策

本文从农业科技成果转化研究方式入手,揭示了临泽县农业科技成果转化研究的五种方式。农业科技能否实现潜在生产力向现实生产力转化．关键在于农业科技成果能否及时顺畅地传播扩散到农业企业、农民手中,使其应用于生产实践并产生效益。本文通过对临泽县农业科技成果转化方式研究,分析出临泽县由于受农业科技成果应用的主体薄弱,农业科技成果过于追求经济效益而忽略了社会效益,农业科技成果项目脱离了农业生产实际等多方面条件的制约,农业科技成果由潜在的生产力转化为现实生产力的作用没有得到完全的发挥。针对上述问题,找出了临泽县农业科技成果转化的主要对策。通过从应用主题的管理、教育和培训,多元化农技推广体系建设,为临泽县农业发展提供有利的科技支撑,以此推进农业科技成果转化。     

福建省科技成果转化的现状及其发展策略

科技成果转化是科技创新的重要环节,是连接研发与产业化的重要纽带,是提升海峡西岸经济区科技创新能力和区域竞争实力的关键步骤。近年来福建省不断加大对科技成果转化的人才、资金等投入力度,科技成果转化取得了积极成效。当然,目前福建省科技成果转化中还存在着投入不足、转化率不高、技术市场发育不完善等问题。本文在详细分析上述问题的基础上,进一步提出了加快福建省科技成果转化的发展策略,以期能推动福建经济走上创新驱动、内生增长的发展轨道。     

面向科技融合的文化创意产业协同创新机制研究

针对文化创意产业与科技融合中存在的问题进行了研究,探索了在文化产业新内涵以及网络与信息化的信用保障体系下,对文化产业集群中的多领域、多单位主体以及人才之问建立起有效的信息互动共享与交流机制;依托西安交通大学文化创意产业研究中心的建设,力图搭建文化产业“产学研”与科技文化产业融合的合作桥梁,探求建立有效的文化创意协同创新服务机制和体系.