越走越宽的就业之路

金堂县将推进三个集中与促进统筹城乡就业工作结合起来，走出了一条城乡充分就业之路。目前，全县21个乡镇均已建成比较充分就业乡镇，农村劳动力转移就业率达93．1％。     

新时代推进机构编制管理改革的关键环节——四川金堂县“四位一体”编制管理改革的案例研究

编制是政府执政的重要资源,也是当前政府改革的核心内容。通过对四川金堂县编制管理全过程的案例分析,发现金堂县形成了以编制为主线,包括职能模块、职责体系、编制量化模型、链式联动管理机制的"四位一体"编制管理改革经验,推动了编制管理的科学化和系统化。未来的编制管理将从行政式管理走向内涵式治理,编制管理改革的关键环节将表现为从传统的量化管理走向科学的质量管理,从行政系统内部改革走向整体性治理改革,从行政化方式走向法治化方式。     

送技能 供岗位 助创业——金堂县促进城乡充分就业纪实

“我们要从思想意识上转变就业观念，要敢于自主创业，采取多种方式多渠道来解决就业问题，推动我县城乡一体化进程”。在12月1日金堂县劳动保障局举行的灵活就业人员社保补贴发放仪式上，县委书记何立斌满怀关切之情对领取灵活就业人员社保补贴的代表如是说。     

金堂县探索三种土地整理模式推进经济社会发展

为了加快城乡统筹发展,推进社会主义新农村建设,确保金堂县经济社会平稳发展,金堂县国土资源局探索土地整理三种模式,区别不同情况,为推进全县经济社会发展服好务.在全县已上报土地整理项目39个的基础上,力争2009年再新立项土地整理21个,使全县土地整理的总项目达到约60个.     

“四大工程”让计生家庭优先分享改革发展成果

计生困难家庭"1+1看世界"项目(即一户计生低保土坯房改造户赠送一台电视机)作为四川省成都市金堂县"安居工程"的延续,是该县近期推出的又一项计划生育利益导向新政策,旨在"丰富文化生活,促进家庭发展"。项目实施对于满足计生困难家庭的精神文化需求,帮助他们开拓视野,了解党和国家的方针政策,寻求致富奔小康的相关信息和知识,丰富其精神文化生活具有重要意义。     

拒不整改遭起诉

去年4月，金堂县劳动保障监察大队接到欧世海等13名民工投诉，称该县东铸机械有限公司拖欠他们去年的工资1．8万元．多次上门追讨无果。监察大队调查核实后．劳动保障部门当即向该公司下达了整改指令书，责令其于5月20日前支付所拖欠农民工工资。该公司仍置之不理，拒不履行整改指令。为维护民工的合法权益．劳动保障部门及时与县检察院和县法院取得联系．决定由县检察院支持民工向县法院提起诉讼，县法院减免民工的所有诉讼费用。     

提升素质 保障权益 拓展空间——对金堂县农村劳动力转移就业的思考

农村劳动力的有效转移，既能为城市经济的发展提供人力支撑，又可增加农民收入。金堂县农村人口多，劳动力资源丰富，如何有效地转移农村劳动力，对于促进城乡协调发展，建设社会主义新农村，构建和谐金堂具有重要意义。     

成都市金堂县改革完善乡镇环保体制的实践与探索

针对成都市金堂县改革完善乡镇环保体制相关实践进行分析研究,总结相关经验,提出多部门联动施策、因地制宜、建立长效机制等建议以供借鉴。     

县域工业经济在宏观调控及能源制约下的发展定位——以成都市金堂县县域工业经济发展为例

中国是一个正由计划经济向市场经济转型的国家,政府无时无刻不在干预和调控着市场体系,这对县域经济改革和发展有重要影响.同时,县域经济的发展还面临着能源制约问题.调整自己工业经济的定位,是金堂县实现工业经济可持续发展面临的重要任务.     

劳务输出地的隐忧——农村劳动力转移过程中亟需关注的几个问题

当前，在农村劳动力转移过程中一些突出的问题开始显现，其中，金堂县作为四川省劳务输出大县其表露出来的问题颇具代表性。