以廉洁文化建设护航科研高质量发展

廉洁文化是孕育风清气正、干事创业优良政治生态的思想基础和文化根基,是构建企业文化的重要组成部分,是推动企业高质量发展的必要保障。本文探索新时代企业科研廉洁文化建设的方法途径,及其对促进创新成果运用、做强科技服务支撑、推动企业可持续发展,发挥着立德树人、涵养品格、弘扬清廉、务实创新的重要作用。     

社会工作视角下大学生志愿服务长效机制构建

当前我国大学生志愿服务大多属于临时或短期的志愿服务活动,缺乏稳定性和持久性,严重制约了大学生志愿服务的深入及可持续发展。大学生志愿服务长效机制的建立,是保证志愿服务可持续发展的重要条件。个人、志愿服务和学校层面因素对大学生长期参与志愿服务产生着不同影响,通过社会工作视角分析发现,健全志愿者选拔与培训体系、导入社工价值理念、建立监督评估激励机制、创建社工义工联动机制等是构建大学生志愿服务长效机制的重要内容。     

志愿服务长效机制总体建设的探讨

青年志愿者作为志愿服务的主体,对志愿服务的水平、方向以及发展具有重要的影响。笔者通过对北京市青年志愿者调查发现,在当前的青年志愿服务中,存在着志愿服务的精神理解不深刻、志愿服务的实践缺少规范化和持久性等问题,因此．要通过加强志愿精神宣传、增强对志愿者的培训、强化对服务过程的管理、维护志愿者的合法权益等方面探讨建立青年志愿服务的长效机制,促进青年志愿服务的完善和发展。     

在新的历史阶段提高农民收入若干问题研究

我国农业农村发展已进入新的历史阶段,在此背景下三农工作将面临新的机遇和挑战,农民收入持续增长乏力问题依然突出,农产品阶段性供过于求及有效供给不足等结构性矛盾仍然存在,如何有效实现农民持续增收是一个非常重要而且紧迫的问题。结合新的历史阶段下我国农民收入增长的制约因素,应从提升供给质量和供给效应、深化农村产权制度改革、推进新型职业农民培育、做好综合信息平台搭建等方面出发,形成促进农民增收的长效机制,实现农民收入快速健康可持续增长。     

民族地区高校基层党组织创先争优长效机制构建策略

在提高高校基层党组织建设科学化水平的工作当中,促进其创先争优十分关键.在开展相关活动期间,长效机制的创建必不可少,只有打好根基,才能够将活动的成果加以巩固.本文就民族地区高校基层党组织创先争优长效机制的构建的必要性及具体策略展开详细阐述.     

煤炭企业人力资源开发存在的问题及对策

我国煤炭企业尽管生产环境特殊、生产工艺落后、机械化和自动化程度低,但数字化、信息化、自动化的程度也在迅速提高。因此,人的素质与潜能的开发是企业生存发展的核心和成功的关键。加强人力资源的培训与开发,是煤炭企业面对国际、国内激烈竞争环境,实现生产现代化和建立安全长效机制的关键,也是顺应当今社会发展要求、推动企业发展的先进之举。     

论坚持群众路线是构建廉政风险防控长效机制的内在要求

人民群众是构建廉政风险防控长效机制的重要推动力量和主力军。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为构建廉政风险防控长效机制的根本出发点和落脚点。坚持群众路线是构建廉政风险防控长效机制的内在要求。     

中职“双师型”教师队伍发展缓慢的内外因分析

改革开放以来,中国日益成为世界工厂和全球制造业中心,客观上要求中等职业学校培养出既有理论知识又有实践工作经验的学生。在这种情况下,对于"双师型"教师的培养已经迫在眉睫。但目前"双师型"教师队伍的现状不容乐观,本文从实际调查的角度出发,分析了近年来"双师型"教师队伍发展缓慢的内外因素,以期望能够解决中国社会日益存在的"双师型"教师缺乏以及培养机制问题。     

通识教育与“90后”大学生社会主义核心价值观培养

通识教育作为一种全人教育,在理念、目标和内涵上与社会主义核心价值观教育存在着高度一致性,为"90后"大学生培育和践行社会主义核心价值观提供了一种新的教育理念和实践形态。为此,发挥两者的耦合效应,从课堂教学、校园文化、社会实践三个维度来深入探索促进社会主义核心价值观教育融入通识教育的途径,并着力构建培育和践行社会主义核心价值观的长效机制。     

灌输原则:共产党员先进性教育的重要长效机制

灌输原则是一条重要的马克思主义基本原则,在深入开展保持共产党员先进性教育的过程中,灌输原则更是显示出了其巨大的理论和实践价值,是确保共产党员先进性教育取得实效、获得持续健康发展的重要长效机制。我们必须立足于新形势,坚持和改进灌输原则,推动共产党员先进性教育持续健康发展。