新疆“十一五”期间节能政策绩效综合评价

文章对1978～2009年新疆GDP、能源生产和能源消费总量的现状进行描述,分析新疆宏观经济环境对能源消费量的影响,总结新疆"十一五"期间节能目标完成情况,预测新疆"十二五"节能目标的完成可能性,通过构建符合新疆实际的节能政策绩效评价指标体系,对新疆"十一五"期间节能政策绩效进行综合评价,并根据评价结果提出相应的对策建议,希望对"十二五"新疆节能工作有一定的指导意义。     

中国沿海与内陆间经济影响的溢出与反馈效应

本文利用1997、2007年中国8地区区域间投入产出表,测算中国沿海与内陆地区经济影响的溢出与反馈效应的动态变化。三大类系数测算结果显示：区域内乘数效应大于区域间溢出效应,区域间溢出效应大于区域间反馈效应;同时,随着时间的推移,区域内乘数效应在下降、而区域间溢出与反馈效应在上升。对比沿海与内陆地区对对方的溢出效应系数,发现沿海地区小于内陆地区,但引入规模效应后,由于沿海地区有着更大的最终产出规模,它对内陆地区的实际溢出效应大于内陆地区对它的实际溢出效应。产业层面的分析表明建筑业与机械制造、交通运输设备制造业是沿海与内陆共同的具有较大溢出效应的产业,对沿海与内陆经济发展的带动作用较强。     

农村家庭寄养模式中孤残儿童的社会适应行为效果探析——以济南市Z村家庭寄养基地为例

本文主要依据本人在济南唐王镇Z村家庭寄养基地的长期志愿服务,以及于2009年月7月对济南Z村家庭寄养基地调查的资料,从社会工作专业的角度探讨了农村家庭寄养模式中孤残儿童社会适应行为效果以及给儿童身心发展带来的影响。研究发现:农村淳朴、自然、温馨的寄养环境、富有爱心的家庭氛围对孤残儿童生活中的生活自理能力、劳动技能、心理健康发展都有着积极的意义,同时农村的环境也促使其社会适应能力、交往能力等普遍加强,并在寄养过程中使他们找回了曾经缺失的亲情和社会归属感。     

新疆矿山开采的环境效应及对策分析

矿产资源的开发利用强有力地推动了新疆的区域经济发展,同时也引发了一系列地质灾害、环境污染、生态破坏等负面的环境效应。文章系统分析了目前新疆矿山开采过程中环境效应的分类、分布特征及产生原因,初步提出了完善矿山环境管理体制、加强矿山环境保护法制建设、增强经济手段、污染治理与生态恢复、矿区废弃物综合利用五个对策建议。     

论高校公共英语分级教学中的“马太效应”

随着公共英语分级教学模式的推广,由非客观的分级标准、统一的教材以及教育者的认知误区导致的“马太效应”引起越来越多的教育者的重视。通过教学实践,对公共英语分级教学过程中产生的“马太效应”进行了详尽的分析,积极寻找能够应对“马太效应”的措施已显得迫在眉睫。     

关于提高《机械设计》教学效果的探讨

在《机械设计》课堂教学中,应本着"以学论教"的教学思想,强调发挥学生的主体性、主动性。还要注重实践环节的有效性,提高学生分析、解决实际工程问题的能力。     

老年人生活满意度年龄差异研究

用2002、2005、2008年中国高龄老人健康长寿调查数据,考察了年龄对老年人生活满意度的影响。研究发现,年龄因素影响老年人的生活满意度自评。年岁的上升对老年人的生活满意度既有积极影响也有消极影响。对于老年人来说,年龄对生活满意度的正向作用超过了负向作用,因此,老人的年龄越大,生活满意度评价越积极。进一步考察了年龄积极作用三个可能的来源,包括年龄成熟效应、同期群正效应、存活效应,发现年龄的积极作用主要是由年龄的成熟效应引致的。     

知识管理战略、组织能力与绩效的关系实证研究

本文在文献研究的基础上归纳出描述和测量知识管理战略的六个主要维度:外部导向、内部导向、显性导向、隐性导向、探索导向和利用导向.基于397家中国企业的问卷调查所得数据,本文检验了知识管理战略、组织能力和企业绩效三者的关系,发现知识管理战略能显著地提升组织能力,而组织能力对企业绩效有显著的促进作用,组织能力在知识管理战略与企业绩效的关系中起完全中介作用.     

甘肃省民勤县人口外流影响效果研究

自上世纪50年代以来,甘肃省民勤县的人口外流始终保持着活跃之势。调查表明,最近10年间的各类外流人口估计超过6万人,"高考移民"成为本地移民文化的主要内容;人口外流的关键原因是水资源的短缺以及由此引起的生存环境恶化。人口外流的影响如何?本文利用民勤县人口外流专题调查、人口统计及人口抽样调查等资料进行综合分析,验证了人口外流对总人口自然变动的直接干预作用,揭示了人口外流对农村社区发展的复杂影响效果。     

基于卢卡斯模型的人力资本外溢效应研究——对重庆的实证检验

人力资本作为经济内生增长的重要因素，一方面直接参与到经济生产过程。对经济增长有直接作用．另一方面，还通过影响其他生产要素的生产率，对经济增长有间接作用。本文基于卢卡斯的人力资本外溢效应模型．实证检验了1990—2011年重庆人力资本的外溢效应。研究结果显示．样本期间重庆人力资本外溢效应的产出弹性十分显著，但由于人力资本自身的增长过于缓慢，其对经济增长的实际推动作用偏小：重庆经济增长主要依靠物质资本的推动，经济增长表现出典型的粗放型特征。为此，论文从人力资本开发、教育投入和劳动市场开拓等方面．提出了加强人力资本投资和积累以促进经济增长的对策建议．