农民专业合作社所处的社会时代及其实现合作的可能性

张康之教授论述过农业、工业和后工业社会下互助、协作及合作三种合作形态,这里论述农民专业合作社所处的农业和工业社会两种社会时代之下,其合作分别表现出血缘性互助和制度性协作的特性,并且血缘性互助和制度性协作相互交织。在此基础上,在中国未达到后工业社会的情形下,物质不充分富裕,从城市区域、工商业领域及工人、消费者建立合作社实现合作,然后从人财物给农民专业合作社帮助,以及把合作价值传播给农民专业合作社,而且在农民专业合作社内部,其在物质有限的情况下,能够实现物质与合作精神的平衡。这种分析同样适用于现今中国未达到后工业社会的情况下对张康之教授的合作制组织实现之可能的分析。     

云计算——中小企业信息化建设的机遇与挑战

近几年,云计算在中国生根发芽并快速成长,云计算具有超级计算机的计算和存储功能,能快速满足企业业务需求且成本低,对于缺少资金和人才的中小企业进行信息化建设无疑是好的机遇,但同时受运营环境、技术标准、企业观念等影响,中小企业运用云计算也面临挑战,政府、运营商、企业等必须多方面共同努力才能应对挑战。     

高校人力资源管理模拟沙盘课程展望

人力资源主干课程大多要求理论与实践相结合,单纯依靠课堂知识的灌输,难以让学生达到学以致用的地步。应用沙盘模拟实验,可以拓宽人力资源专业学生的知识面,适应新形势新环境、新要求。通过开设模拟沙盘实践课程,使学生在擅长本专业知识的同时,对与本专业密切相关的其他专业有所了解,培养学生综合分析问题和解决问题的能力,培养通才加专才的复合型人才。     

社会网络与社会资本的研讨

人类的群居本性使得人类在出现之初，便有了社会网络动机。人类最初的社会网络需求是来自于对生存质量的提高．比如为了使狩猎的效能更高．便希望有更多的人参与并协作，这可被视为最原始的社会网络。可以想象，如果人类只满足于饮露水、采野果，或如果人类只愿像狮、虎那样单打独斗，或许人类就永远不会有社会网络意识，甚至人类就不成为人类了。不过，更多的人参与协作并不标志着社会网络的形成．而当这种参与协作的活动经常化、其中成员被相对固定化及其分工和分配已形成默契并存在互补、互动时．“社会网络”便诞生了，当然，它此时是原始的、局部的、单纯的，甚至不能定义为“社会网络”。但是，我们仍然认为这必定是“社会网络”最原始的起源，并且．这个起源阶段所暴露出的社会网络的“参与成员相对固化”、“松散型”、“友情为重”、“利益共享”等诸多原始特征，对现代社会网络的定义和揭示现代社会网络的本质有着重要的意义。     

“个性”是团队的天敌？

在大多数管理专家的眼中，《西游记》中的唐僧师徒的性格特征过于鲜明，对团队合作的精神一窍不通，很难将其整合成为一个合格的团队：领导人唐僧个性优柔寡断，遇事缺乏主见；明星员工孙悟空个性散漫，缺乏团队协作意识，还经常捅娄子；队中的坏典型是猪八戒，不仅个性懒散，而且在团队遭遇挫折的时候往往会流露出沮丧情绪，极大的影响了团队的凝聚力和进取心；沙和尚倒是踏实肯干，     

基于云模型标度判断矩阵的改进层次分析法

针对传统的层次分析法判断矩阵中,使用整数数值表示要素两两重要性大小的方法不具有准确刻画判断的模糊性和随机性的缺点,提出了一种基于云模型标度的判断矩阵的改进的层次分析法.首先基于云模型来刻画要素重要性大小,使用群体判断综合集结的云模型作为判断矩阵值,然后基于云的数字运算中的乘法运算计算要素的相对权重,并进行指标的一致性检验;最后给出了改进后的层次分析方法在反向拍卖的投标评价中的应用.改进后的层次分析法充分考虑了判断矩阵的模糊性和随机性,使评价结果更加客观.     

遗传算法求解供应链协作供应问题

本文给出一个多供应点、多产品和多需求点的供应链协作供应问题的模型,对于这样一个复杂的组合优化问题,通过设计合适的编码方案和相应的遗传算子,提出了一个改进遗传算法的求解方案,最后通过一个算例说明该方法的可行性和有效性.     

企业协作生产方式决策的过程分析

企业的生产方式决策实质上是在需求激励和资源约束条件下的资源优化分配过程。受产业均衡理论启发．本文从企业应对新需求的任务分析和资源配置角度，分析了企业可能的任务完成方式及资源配置。认为企业间协作是需求变动情况下，解决资源缺乏以及任务同需求不匹配的有效方式。