对新时期会计高端人才素质培养的探讨

近年来,随着我国市场经济的发展深入,市场竞争环境越来越激烈,我国企业会计工作面临着严峻的挑战,新的形势也对企业不断培养高端人才提出了更高的要求。基于此,本文对会计高端人才应具备的基本素质进行了概述,并对人才培养存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策思考。     

浅论高校开放性实验教学的实施

实验教学是高等教育重要环节,对于培养学生独立思考的能力具有重要作用。文章从实验教学团队的建设与实验教学内容的改革两个方面探讨了高校如何实施开放性实验教学,旨在为高校实验教学改革提供新的思路。     

论曹操智囊团

动荡的三国是造人才的温床，曹操智囊团在此时形成，是由于曹操的唯才是举和有才之人的依附和时代的要求，此后智囊团员之间相互配合，在矛盾中调和，他们能够采取各种方法维持自身的生存，并采取一系列政治、经济、文化、法律的政策来促进智囊团个体与整体达到成功，巩固了曹操在三国中的一霸的地位。     

优化环境加大高层次科技人才引进和成长对策探究

如何优化环境加大高层次科技人才引进和成长是当前形势下各地区亟待解决的问题,笔者从构建科学的绩效评价机制方面就本人调查与工作实际总结了高端人才绩效评价体系的现状及存在的问题,并就解决措施提出了自己的意见与建议.     

浅析人力资源的有效沟通

沟通是信息和思想在人与人之间的交换,是一种情感、价值观的交流。有效沟通可以改变组织成员的态度,增强组织成员之间相互的认同,增进成员之间的感情。有效沟通也是取得他人认可,达成共识,建立相互信任的重要手段。事前公开游戏规则的做法,这就是一种有效沟通。有效沟通贯穿于人力资源体系各模块,其对提高企业工作效率非常重要。它是企业人力资源管理实现成功有效管理的关键因素。作为国有企业,我们在地方经济中具有不可替代的地位和作     

浅谈基于战略视角的基层成本管控

如何持续降低产品成本，保持企业市场竞争优势，是现代企业需要思考的问题。本文从战略的角度出发，结合企业具体情况，谈谈如何加强基层成本管控。     

关于食品科学与工程专业改革研究

从改革过程中的研究内容、目标及尚待解决的问题三方面论述了改革所取得的成果。     

期货公司人力资源管理战略研究

随着我国经济的快速发展,我国期货市场也取得了快速发展。特别是在企业套期保值相关制度和期货市场功能等方面日益发展完善。作为期货市场的重要参与者和发展者,期货公司在为优化资源配置,保值金融安全,促进国民经济发展等方面的都起到了日益重要的作用。然而,期货公司的建立和发展在我国还处于起步阶段,很多经营发展模式,企业制度等还处于不断摸索创新的过程,特别是人力资源管理方面存在很多经验,制度,战略等方面的不足,从而极大地阻碍了期货公司的发展。所以,本文将重点分析期货公司人力资源管理战略。     

试析屈原的教育思想

在中国历史上,屈原不仅是一个伟大的诗人和政治家,而且也是一位有着重要的教育思想和实践的教育家。作为教育家的屈原,在人才的培养上付出了大量的心血,主张全面培养和发现人才;加强思想品德的教育;注重师长的表率作用。在具体的教育实践中,屈原的教育思想则又体现出显著的地方特色。     

基于“生产、教学、科研、鉴定”四位一体的高技能人才培养模式研究

在职业教育教学改革火热进行的过程中,"校企合作"和"教学模式"受到了大家热切的关注。校企合作和教学模式的构建方式是当前大家热议的问题。我们为此提出了一种以"生产、教学、科研、鉴定"四合为一的人才培养模式,为提高我国职业技术学院在培养高技能人才的水平做出更多贡献。