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991.
992.
正商业模式是企业资源能力的组合及交易结构,目标是为了保持和最大化企业价值。但是,贵州百灵在定位上,却扬短避长;在新业务上,资源能力不匹配;交易结构上,配置缺乏实效体现;拥有大把资产和资金,却使用效率较低。作为苗药龙头企业,2010年上市的贵州百灵企业集团制药股份有限公司(以下简称贵州百灵),近来已连续在多元化战略中搁浅。贵州百灵最新发布公告称,"胶原蛋白饮品项目,变更为中药饮片生产线及仓库建设项目,投资额由3.95亿元调整为1.3亿元。"据追溯,原战略项目启动于2012年8月,当时 相似文献
993.
《西南交通大学学报(社会科学版)》2014,(6):141-141
近日,由西南交通大学土木工程学院易思蓉教授团队打造的《高速铁路工程》MOOCs课程在教育部"爱课程"网中国大学MOOC平台正式上线,开启了西南交大高速铁路系列课程面向全球开课的新时代,这也是世界范围内首门高铁MOOCs课程。一直以来,学校高度重视人才培养,紧紧抓住数字化发展机遇,实施教学资源的数字化战略,全面提高人才培养质量。 相似文献
994.
995.
《北京大学学报(哲学社会科学版)》2014,(5)
正武常岐1955年出生,山东肥城人。1982年毕业于山东大学经济学系,考取教育部统招出国预备生,1983年赴比利时留学,获鲁汶大学工商管理硕士和应用经济学博士学位。现任北京大学光华管理学院战略管理学教授、北京大学国家高新技术产业开发区发展战略研究院院长、光华领导力研究院院长、香港大学经济金融学院访问教授。曾任香港科技大学商学院助理教授、副教授、兼职教授,美国西北大学凯洛格管理学院访问学者、北京大学光华管理学院副院长、战略管理学系主任、EMBA学位项目中心主任、《欧洲管理评论》杂志编委。 相似文献
996.
《西南交通大学学报(社会科学版)》2014,(4):F0002-F0002
中国高速铁路总营运里程超过1.1万公里,在建高速铁路规模也超过1.2万公里,成为世界上高速铁路运营里程最长、在建规模最大的国家;随着京沪高铁、京广高铁和京哈高铁等的开上高速铁路运营里程最长、 相似文献
997.
998.
为了维护人事档案的真实性、严肃性、完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,进一步加强流动人员人事档案的管理,组织部和人社部曾制定了一系列配套法规,加强流动人才的档案管理.近年来,随着我国市场经济的进一步发展和改革开放的不断深入,各领域、各行业人才流动的现象已显得越来越突出,流动人员的人事档案管理也已成为当今社会发展过程中不容忽视的问题. 相似文献
999.
士日率地讲,中国的HRD(人力资源总监)大多是半路出家,能够做到这个位置的,可以说是各路高手,有峨嵋派、昆仑派,还有少林派、武当派……我在中国电信工作过十年,在地方分局分管人事,后来在超过2万名员工的大企业做过HR管理,由HRD做到副总裁级别,“降龙十八掌”可以说是我从事HR管理工作多年来琢磨出来的经验总结,我希望能藉此带给大家一些实实在在的“干货”和启迪。 相似文献
1000.
公共政策制定中的干系人是指参与公共政策制定或其利益可能受公共政策实施影响的社会组织与公民。在基层干部处理社会问题时,对各种问题特别是重大问题的决策,都需要主要负责人去集中各方面的意见,最后交由领导集体决断。 相似文献