全文获取类型
收费全文 | 163篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
管理学 | 38篇 |
劳动科学 | 2篇 |
民族学 | 1篇 |
人才学 | 5篇 |
丛书文集 | 35篇 |
理论方法论 | 8篇 |
综合类 | 64篇 |
社会学 | 5篇 |
统计学 | 5篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2020年 | 2篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 1篇 |
2014年 | 3篇 |
2013年 | 4篇 |
2012年 | 6篇 |
2011年 | 7篇 |
2010年 | 3篇 |
2009年 | 7篇 |
2008年 | 10篇 |
2007年 | 4篇 |
2006年 | 9篇 |
2005年 | 9篇 |
2004年 | 6篇 |
2003年 | 11篇 |
2002年 | 21篇 |
2001年 | 13篇 |
2000年 | 20篇 |
1999年 | 5篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 7篇 |
排序方式: 共有163条查询结果,搜索用时 15 毫秒
161.
刁永祚 《吉林大学社会科学学报》1994,(1)
市场经济主体是具有自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人企业。培育市场主体,建立现代企业制度,是社会主义市场经济体制的基础。在社会主义市场经济主体运行中,国有企业具有突出重要的作用,是市场主体中的主体。培育市场主体的关键卢、和难点,是按照现代企业制度的要求,把国有企业特别是大中型企业推向市场,使其成为真正的市场运行主体。为此,要加快产权制度、企业制度和市场制度的改革,把主体培育和制度创新紧密结合起来。 相似文献
162.
加强公司制企业党建工作,坚持党对企业的政治领导,是高举建设有中国特色社会主义旗帜的根本要求,也是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重大课题。要加强公司制企业党建工作,就要明确在建立现代企业制度过程中加强党的领导的必要性和紧迫性;结合实际,理顺公司制企业中党组织的设置、人员配备、工作职责等方面的关系;注重发挥公司制企业党组织的作用,提供可靠的制度保证,不断加大工作创新力度。 相似文献
163.
公司制社会企业可持续性契合中国“高质量发展”主题与全球化“公司可持续性”议题。现行法框架下,公司制社会企业法人地位与认证制度的双重不匹配、内部治理机制和外部监督机制的不完善以及责任规则的缺位构成其可持续性的制度障碍。应从体系化保障公司制社会企业主体资格可信性、针对性设计公司社会目的内部治理机制、压实认证机构的专门化监督、明确公司社会目的漂移的法律责任等四个方面改善公司制社会企业可持续性关键制度缺失,在法治轨道上推进公司制社会企业可持续性。 相似文献