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31.
《湛江师范学院学报》2016,(6):136-141
对上市公司的经营绩效进行比较分析时,传统方法是先对指标进行因子分析,然后根据因子得分再对样本进行聚类分析.本文先对样本进行聚类分析,然后再对每一个类采用传统方法进行分析.通过对A股市场719家上市公司经营绩效的实证分析表明:改进方法很好的解决了传统方法信息流失的问题,从而使分析结果更加符合市场预期. 相似文献
32.
构建了基于创新过程的中小企业创新能力评价体系,通过对我国东北地区235家中小企业的实证研究,分析我国中小企业的创新能力结构,并对其创新能力指标进行测算.对"创新绩效"和"创新过程"2类视角的企业创新能力评价研究进行了比较分析,认为定性指标和"创新过程"类评价方法更适用于中小企业的创新能力评价.构建了基于"创新过程"的中小企业创新能力评价体系,通过探测性因子分析,明确我国中小企业创新能力的结构为创新实现能力、创新推广能力和创新发起能力,构建了中小企业创新能力的评价模型.最后,应用因子分析模型测算中小企业的创新能力评价指标. 相似文献
33.
管理技能的因子分析及其对绩效影响的实证研究 总被引:9,自引:1,他引:9
本文以在沪三资企业中12家电子制造企业管理人员的有效问卷271份为第一手资料,用因子分析等方法分析了构成这些人员管理技能的四大要素为:领导与激励技能、计划组织与协调技能、决策与创新技能、控制与授权技能;研究的结果表明,并非每项管理技能对提升企业的绩效都起同样的作用。不同绩效企业的管理者对各种管理技能的运用程度是有所不同的。 相似文献
34.
因子分析:上市公司综合业绩分析的一种新视角 总被引:9,自引:0,他引:9
上市公司的综合业绩是投资者据以进行投资判断的基本标准。随着企业投资价值被广大投资者所认可,投资者要求综合评估上市企业的绩效。因子分析法是一种有效的多元统计分析方法。借助因子分析方法,不仅可以考察上市公司的各项指标对上市公司业绩的影响程度,从中找出影响其业绩的主要因素。而且可以得到桌一类上市企业的综合排名,对投资者做出合理的投资决策具有很大的帮助。本文以山东省上市公司综合业绩的因子分析为例,建立了上市公司综合业绩分析的因子分析模型,并依据2003年的数据得出公司综合业绩排名的次序。 相似文献
35.
本文通过对全国31个省在食品X1、衣着X2、居住X3、家庭设备用品及服务X4、医疗保健X5、交通和通信X6、教育文化娱乐服务X7、杂项商品和服务X8这八个指标上的248个数据的因子分析得出,这八个指标可以归为两个公因子生存性消费和发展性消费;并计算了八个指标各自的公因子得分,把每个省在八个指标上的消的费水平与公因子得分相乘就能计算出最后总的得分,根据得分可以做出全国消费水平的排名。 相似文献
36.
37.
本文以西安市2007年区县经济发展指标为例,借助SPSS13.0软件,在对原始变量进行标准化和分析变量之间的相关性的基础上,求解初始公共因子及因子载荷矩阵,计算出因子得分,再根据因子得分值利用回归分析计算出西安市各区县的总得分并进行结果分析,从而为西安市区县经济的协调发展提供依据,并提出对策建议。 相似文献
39.
从快速公交系统作为一种准公共产品的公益性为切入点,利用利益相关者理论,从乘客、员工、财务、快速公交企业四个层面展开分析,设计绩效评价指标体系。针对确定的33个指标,运用因子分析法筛选指标、层次分析法确定权重,构建快速公交系统绩效评价指标体系。 相似文献
40.