从人事劳动工资管理到人力资源管理——访陕西省高速公路建设集团公司劳动工资处处长赵宝禄

在国有企业中。人事劳动工资管理主要侧重过程中的刚性管理。重点是进行标准化人事档案管理。即员工的姓名、性别、家庭出身、文化程度、专业工种、出生时间、工作时间等显性特征的管理。在工作制度及工资福利上过分地强调按照国家政策执行。人力资源管理是以人为中心。关注的是工作系统和人员系统。最终目标是实现人事匹配。资源最优配置。从人事劳资管理过度发展到人力资源管理是社会进步的必然。它不只是名称的改变。而是职能范围的扩大。由被动的管理人或事。到主动地对人的潜能开发。并参与了企业的战略管理。但是。任重而道远。目前大多数企业还沉浸在传统的人事工资管理上，真正做到人力资源管理还有待时日。针对这一问题。我们采访了陕西省高速公路建设集团公司劳动工资处处长赵宝禄。     

“处长”“科长”将逐步从事业单位中退出

6月9日,从中组部、人事部、教育部、科技部、卫生部联合举行的新闻发布会上传出了这样一个令人极为注目的消息：根据改革的基本思路,过去长期沿用的以管理党政机关人员的办法管理事业单位人员的做法将被改变,事业单位的人事制度将与党政机关的人事制度脱钩,逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。     

人事变动

广州的冬天不太冷。米桶所在的秘书处的办公室又是朝南,这就更不觉得冷了。     

技工教育江苏模式探索--打造“技工教育的航空母舰”——专访江苏省人社厅职业能力建设处处长杨志霞

江苏省现有技工院校128所,其中技师学院35所,高级技工学校10所,国家级、省级重点技工学校34所,各类职业培训机构1206个,初步形成了以技师学院和高级技工学校为龙头,以国家和省级重点技工学校为骨干,初、中、高技能等级相互衔接,职业工种（专业）基本齐全,公办民办相结合的技工教育和培训体系。以上数据说明,要论规模,     

雪夜历险记

从参加工作开始,我伴随着“雪夜历险记”的故事一路走来,一路成长。那个雪夜,注定是当事者终生难忘的,也是我这个旁观者感慨不尽的。2004年,刚过完春节,时任内蒙古自治区企业调查队综合处处长的郝杰,与锡林郭勒盟企调队的李建平、司机王师傅一行三人,由锡林浩特市赴东乌旗的乌拉盖苏木调研。     

没事瞎转悠

这一天,局长晚上下班回家,走到家门口时,碰到了老张,有点意外。局长问,老张,有什么事吗?老张笑笑,说,没什么事,我就是转转,正好转到这里。局长"哦"了一声,就打开门进去了。老张以前是局长的下属,现在内退了。一会儿,局长老婆回来了。局长老婆看了局长一眼,说,我怎么看到门口有一个人,像是你单位以前的那个老张。局长没说话,只是皱了皱眉头。     

“能保住你就好”

李处长晚上正睡觉,突然有人敲门,起身下床开门,老婆跟在后面想看个究竟。门打开之后,看到的是一位警察。警察说:你是李处长吧,能单独出来一下吗?李处长让妻子回屋,关上了门,下楼来到外面。警察说:我们查娱乐场所,抓到几个小姐,其中有一个小姐供认,说和你曾发生过性关系。     

河南煤矿安全监察局执法监督处张金岭处长一行莅临豫南监察分局调研指导工作

7月27日,河南煤矿安全监察局执法监督处处长张金岭带领执法监督处人员一行4人到豫南监察分局调研指导工作。     

高招处长“落马”记

4月20日的湖南郴州，气温反常的高，湘南学院大四学生鲁芳换上了夏装。但心情并没有因此而凉爽起来。 与鲁芳同样心焦的。还有湘南学院4000名面临就业的应届毕业生。春节前夕的招聘因为冰灾被取消，距毕业离校只有两个月的时间了，但用人单位的招聘会却迟迟未能举行。“双选会没能开成，和我们学校招生就业处处长马力煌被抓有关。”鲁芳告诉记者。据了解，马力煌被检察机关“带走”是在3月18日。引人注目的是。带走马力煌的是长沙市检察院的工作人员。知情人士称。和马力煌同时被检察院带走的，还有湖南的另外四家高校招生处的处长。原因是涉嫌倒卖高考指标。     

扶贫资金管理体制如何创新——访财政部农业司扶贫处处长文秋良

不管扶贫开发政策如何调整，如何保证政府对贫困人口的资金能够到位，始终是一个绕不开的问题。