坚守一颗为民服务的心

居委会的工作人员收入少、工作忙，许多人员还是聘用制，不属于“吃铁饭碗”的编制。这些年，不少人没能坚持下来，但上海市松江区长桥居委会的工作者们却始终坚守在基层岗位，坚守一颗为基层群众服务的心。     

给“高校社区”的社区“两委”工作提点建议

城市中的高校，是一类特殊的“单位型”社区，高校社区里的社区居委会和社区党支部，在机构设置和运行方式上，也有着“院校文化”的特点。一般来说，人员素质较高、资源丰富是其优势，但同时也有一些特有的问题，影响了高校社区的综合优势的充分发挥。笔者认为，城市区街党委、政府和高校党组织应该解放思想、主动联手，进一步理顺高校社区两委的工作机制。     

社区协调解“水荒”居民喜气洋洋

近日，河北保定市前进社区工商宿合54户居民代表把写有“‘情系百姓，为民解忧”金字的锦旗送到社区居委会，十分感激地说：“多亏社区积极协调，工商宿舍的锈漏水管全部更换完毕，从此，居民告别了每吨15元钱的高价水，真是太感谢了!”前进社区工商局宿合于1988年投入使用。随着时间的推移，不少工商局住户陆续搬走，外来户逐渐增多，市工商局为此放弃管理。从2012年2月开始，由于水管年久失修，跑水漏水十分严重。水费每吨高达15元钱，每月100多元的水费让居民叫苦不迭，由于部分居民拒付水费，供水总公司几次关闸停水。     

居委会与老人的故事

上海市殷行街道有个闸殷路第二居委会（简称闸二），几乎是名不见经传，在杨浦区只是一个普通的先进居委会，但在关爱老人方面却有惊人的特色。有很多故事，让居民津津乐道。     

居委会绩效评估的可行性分析与逻辑架构

随着“单位制”的萎缩和“社区制”的凸显,“能力为本”已然成为社区建设的价值诉求.为增强居委会的能力,发挥社区的作用,探讨以居委会绩效评估作为提升社区能力的路径,论证居委会绩效评估的可行性,并在系统论的视角下设计居委会实施绩效评估的逻辑框架.     

专啃“硬骨头”的调解员

她很普通，十几年如一日地活跃在社区人民调解这条战线上，走街串巷，不计得失，无怨无悔。她用甜美的微笑解决矛盾、化解纠纷、破解隐患。她用辛勤的劳动，调出一片真情、营造一片温馨、温暖一方热土。她叫赵秀红，是青岛市市北区辽宁路街道无棣二路社区居委会主任兼人民调委会主任。     

社区活动应让更多退休老人参与

邻居王大妈听说社区要组织部分退休人员开展市郊风景区一日游活动,心里十分高兴,她来到社区就业和社会保障工作站提出了报名申请。可是,对方却回答说,45个名额已经报满了,等下次再说吧。事后,王大妈得知,这45个人都是由社区主任内定的,而且他们中绝大多数已经是连续3次参加过这样的免费旅游了。王大妈心里十分不快,社区里其他退休人员得知后对这种做法也颇为不满。     

关于社区公益金我们有话说

某街道办事处主任：每次让社区居委会的人报项目，他们都以搞活动为主，都是买东西或买奖品。我们要求他们报点建立社区社会组织的项目，居委会不会。好多名目真不想批，尤其是那种一次性活动，一看就是为了应付工作的，比如搞个讲座什么的，老头、老太太也参加，其实他也未必就愿意参加，但是你发他块香皂他就来了。     

推动农村新社区“和谐计生”工作的思考——以绍兴城区为例

"城中村改造"后形成的城市"农村新社区"处于农村向城市社区过渡的边缘地带。行政体制的变化,必然给"农村新社区"的人口和计划生育管理体制、管理方法及手段带来新的挑战。本文通过对当前农村新社区计生管理现状的分析,提出了推进农村新社区"和谐计生"建设的思考与建议。     

社区通道为何密布隔离桩

2012年12月25日,一篇题为《大学新村的诅咒门》的帖子出现在江苏省常州市的网站论坛上,发帖人"楼顶的蚂蚁"称大学新村一社区有一道门,是禁止小车通行的,居民也理解,但"门下的隔离桩间距只有60公分,看到有人撞痛了脚,有人的包被碰翻在地"。好好的大门为何要设隔离桩?