干部下基层应牢记三项任务

干部下基层既是提高自身素质能力的重要渠道,也是密切党群干群关系的重要途径,更是加强作风建设的重要载体。自中央"八项规定"出台实施以来,各地积极跟进,出台了一系列转变作风的制度规定,尤其是对干部下基层提出了不少明确要求,一定程度上促进了干部作风转变。但笔者了解到,虽然一些地方和单位把干部下基层的频率、数量     

提高工作效能 转变干部作风

全区统计系统效能建设开展以来，我局按照勤政廉洁、提高效率、优化环境、促进发展的要求，以提高办事效率和服务质量为重点，内强素质，外树形象，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，提高机关干部队伍素质，实现了“廉洁、勤政、务实、高效”的目标，取得了较好的成绩。     

提升服务水平 优化发展环境

2009年是顺利实施“十一五”发展计划，加快和谐社会建设的重要一年。切实加强和改进机关作风、干部作风、工作作风是确保全年目标任务完成．营造优良发展环境．全面出成效、创新局的必要保证。马鞍镇党委政府决定以优化发展环境，加快和谐社会建设为目标．以提高认识，突破关键，强化措施为手段，     

科学发展观“六个加强”“五个注意”“四个强化”

3月3日，石家庄市委学习实践科学发展观活动办公室召开会议，对前一阶段工作进行总结，对下一阶段工作进行安排部署。会议听取了办公室各组工作开展情况和下步工作安排。市委常委、组织部部长、市委学习实践科学发展观和干部作风建设年活动领导小组副组长王俊钟作了重要讲话。     

党委办公室加强作风建设关键要做到“三破三立”

<正>一、要破除浮气,树立敬业实干的务实形象目前,党委办公室绝大多数党员干部作风是好的,但也有一些同志浮气盛行,突出表现在两个方面:一是工作漂浮。习惯于以讲话落实讲话、以会议落实会议、以文件落实文件,满足于一般号召,     

厘清关系把握规律更有效地推进领导干部作风建设

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话，再一次提出了全面加强新形势下领导干部作风建设的任务，与以往相比，要求更严格，内涵更丰富。要更有效地推进新形势下的领导干部作风建设，有必要从作风、作风建设以及与作风建设相关的命题中进行深入剖析，把握内在规律，从而使我们的工作思路、工作措施更有指向性，更有针对性，更有实效性。     

作风三问——弘扬军魂、党魂、国魂

我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。     

身正而囊轻

《大明王朝1566》开播，海瑞、嘉靖的那些事儿，注定将引起舆论关注。提到海瑞，大家似乎只有一个提纯后的印象，那就是清官，大大的清官。     

“门无杂宾”与领导者交友

“门无杂宾”这个成语的意思是，家中没有闲杂的人来作客，后多用来形容交友谨慎。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。人生在世，谁能没有朋友？和普通人一样，领导干部也有人情交往。但是领导于部却又是“特殊人”，领导干部交友，不仅是个人交际范畴的小事，而且是事关领导干部作风建设和党的形象的大事。因此，领导干部交友就更应慎之又慎，自觉做到“门无杂宾”。     

晓艳捕风

批文膜拜 《南方都市报》报道，两个五六十岁的农民骗子声称自己是彭德怀和宋霭龄在世，吃返老还童药已有140岁，并且和他们的儿子准备以解冻民族资产需要前期运作资金为由诈骗40多万。某省委党校的教授武先看过了那些伪造的中央及部委批文后，对此事深信不疑，甘心为其筹资20多万元。