加强农村党风廉政建设努力提升追赶型跨越式发展的“软实力”

近年来,沈丘县委深入贯彻落实党的十六大、十七大精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕全面建设小康社会这个中心,紧密结合基层组织建设、干部作风建设、平安沈丘建设和发展环境建设,认真抓好党的支农惠农政策的落实,切实解决农民群众反映强烈的突出问题,着力建立农村基层党风廉政建设长效机制,努力创新农村基层党风廉政建设的方式方法,促进了农村社会和谐稳定,为县城经济发展创造了良好的社会环境,为实现沈丘追赶型、跨越式发展提供了有力的政治保证.     

执政为民树新风——隆昌县干部作风大转变

县长办公在山顶上6月20日,正值盛夏,酷暑难熬,隆昌县圣灯镇的银顶山上,一队衣着整洁,举止儒雅的人正翻山越岭爬涉在山顶崎岖的小路上。走在队伍前面是两位文质彬彬的年轻人,白净的脸上架着深度近视眼镜,全身充满着浓郁的书卷气,像是两位知识渊博的学者在山上作学术研究。     

谁来管纪委？

《南风窗》杂志2007年6月上期消息：2007年4月1日，湖北省监利县召开领导干部作风建设动员大会。室外春寒料峭，县委书记余日福的讲话却令室内与会者浑身躁热：“县纪委机关现有职工40人，在岗33人，去年总开支竟达310万元，人平均近8万元，其中用于招待费用近百万元，人平均近3万元，单位每天平均4000元。     

赵克志:全面提高党的建设科学化水平

正12月1日,贵州省党的建设工作会议在贵阳召开。省委书记赵克志在会上强调,要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,全面提高党的建设科学化水平。会前,贵州省委印发了《关于深入推进党要管党从严治党的决定》,修订了《党员干部政治纪律"十严禁"》和《党员干部作风"十不准"》。【深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚定共产党人的理想信念】把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,抓好《习     

“三化”让“三万”迸发无穷力量

<正>"万名干部进万村惠万民"活动开展以来,宜昌以转变干部作风、密切联系群众、全力服务"三农"为目标,以常态化建设、立体化推进、精细化操作为抓手,精心谋划部署,统筹整合资源,健全工作机制,在宣传政策、增进感情、兴办实事、服务"三农"发展中爆发出无穷力量,兴办各类实事1.2万余件,受到了各级领导的充分肯定和广大人     

“三万”——践行群众路线的湖北样本

正2011万名干部进万村入万户●活动主题:送政策、访民情、办实事、促发展(2011年3月到2011年6月中旬)●工作任务:要实现"两个全覆盖",即工作组覆盖全省所有行政村,工作队员足迹覆盖全省所有农户。突出"四个在一线",即民情民意在一线掌握,党的政策在一线落实,干部作风在一线转变,科学发展在一线体现●工作目标:"五个进农家":党员干部进农家,利民实事进农家,政策法规进农家,信息技术进农家,文明新风进农家●工作方法 :1.问卷调查。广大工作队员进农家,与农民朋友面对面、手拉手,近距离地听民声、民怨、民愁、民盼,     

从“三不搞”看如何转变干部作风

连日来,中央党的群众路线教育实践活动领导小组陆续下发了《关于认真学习贯彻习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知》和《关于做好第二批教育实践活动学习教育、听取意见工作的通知》,对深入开展教育实践活动进行了再部署。     

扎实推进党政机关干部作风建设

作风至关紧要,风气影响成败。机关干部特别是领导干部要不辱使命、不负重托,以率先垂范的实际行动带出万众一心、开拓奋进的生动局面;要不辜负党和人民的信任和重托,以崭新面貌、良好人格团结和带领广大人民群众,向着我们的目标奋勇前进;要求真务实、脚踏实地,努力贯彻落实党的基本路线、基本纲领、基本经验,扎实做好我们正在做的事情;     

领导“身边人”晋升的异化及其逻辑

<正>习近平总书记强调,要"建设一支宏大的高素质干部队伍","选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风","把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制"。但近年来,在干部选拔任用过程中,一些地区的领导"身边人"晋升逐渐异化,颇为人们所诟病,甚至导致"官场逆淘汰"。本文将探讨"领导身边人容易升迁"这一现象,反思领导"身边人"晋升被异化后的危害及其隐含的形成逻辑,最后提出解决之道。     

2014习近平治国理政50论

全面深化改革01对改革进程中已经出现和可能出现的问题,困难要一个一个克服,问题要一个一个解决,既敢于出招又善于应招,做到"蹄疾而步稳"。(1月22日中央全面深化改革领导小组第一次会议)02要弄清楚整体政策安排与某一具体政策的关系、系统政策链条与某一政策环节的关系、政策顶层设计与政策分层对接的关系、政策统一性与政策差异性的关系、长期性政策与阶段性政策的关系,既不能以局部代替整