在领导干部中形成节俭的和谐之道

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费”,“建设资源节约型、环境友好型社会”。这一要求,对于加强领导干部作风建设,倡导节俭的政风民风,促进社会和谐,实现经济社会永续发展,具有十分重大的意义。     

加强干部作风建设是关键

深入贯彻落实胡锦涛主席关于党员领导干部要“讲党性,重品行、作表率”的重要指示,就是要紧紧抓住作风建没这个关键,在进一步改进作风上下功夫,见成效。 改进思想作风要突出坚持解放思想、实事求是 能不能坚持解放思想、实事求是的思想路线,是关系到党和国家事业继往开来、兴旺发达的重大问题。面对新形势新任务新要求,必须进一步增强解放思想、实事求是的自觉性和坚定性,创造性地贯彻落实党的路线、方针,政策。     

对干部“问责风暴”的四点期待

近期,在一系列矿难事故、食品安全事件震惊全国的同时,对干部的"问责风暴"也震撼全国.在整顿吏治、改进干部作风的问题上,问责无疑具有积极意义,一定程度上体现了责任政府理念.对此,人们有四点期待.     

把矛盾纠纷排查化解工作纳入政绩考核

中央将领导接访上升为“规定动作”并提出“最低标准”,一方面表明不少地方领导干部平时不接访或接访太少;另一方面,更要看到中央狠抓干部作风、端正执政理念的政治追求     

用老干部作风做好老干部工作

作风是形象,作风是根基,作风是力量。在革命、建设、改革的长期奋斗中,老干部形成了许多光荣传统和优良作风,为我们留下了宝贵精神财富。认真学习和继承这些光荣传统和优良作风,并结合新的实际发扬光大,既是做好老干部工作的客观要求,也是年轻干部的历史责任。     

诚信“紧箍咒”，还需经常念

为改进干部作风,4月11日,广西南宁市委组织部举行新闻发布会,向社会公布了32条诚信“紧箍咒”,对市委管理干部在履行职责和从事相关社会活动中违反职务诚信和公民减信的行为进行惩戒。失信行为划分为轻微、较重和严重三个等级。轻微失信行为包括：上班迟到早退,外出不按规定请假,擅自脱岗;在工作时间打牌下棋、玩游戏、炒股票（基金）或上网从事与工作无关活动等七条。     

切实加强领导干部作风建设

领导干部的作风建设是一个知行统一的过程。大力倡导八个方面的良好风气，关键在落实，关键在实施。各级党委都要坚持把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓，     

以改进作风常态化推动形成良好从政环境

正习近平总书记指出,干部作风是一个地区政治生态的外在体现,对这个地区的从政环境起着决定性影响。贯彻执行党的群众路线是一项长期任务,解决作风问题是一项经常性工作,必须在抓常、抓细、抓长上下功夫。我们要把加强作风建设作为永恒课题,融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中,确保改进作风规范化、常态化、长效化,着力营造干部清正、政府清廉、政治清明的     

治理“顽症”“第一刀”

曾几何时，一个房地产项目在河北要盖166枚公章，跑办手续需要1至3年的时间。行政审批效能低下的“老大难”问题由来已久，已经成为制约河北经济发展的一大“顽症”。全省“干部作风建设年”活动开展以来，河北省委、省政府着力从解决突出问题上求突破，“第一刀”砍向审批难，切实优化发展环境。     

如何加强青年干部作风建设

青年干部是推进改革开放和社会主义现代化建设的生力军。在全面建设小康社会的新时期。青年干部队伍的作风建设是发挥青年干部示范作用的保障。