我国城乡居民储蓄率的影响因素——基于面板数据的实证分析

中国高储蓄率的成因一直是国内外理论界关注的焦点。根据生命周期理论模型及1997-2006年中国各省关于家庭储蓄率影响因素的数据,选用滞后一年期储蓄率、收入增长率、少年儿童抚养率、老人抚养率、实际利率、通货膨胀率作为因变量,在对影响中国储蓄率的6个变量进行了实证分析之后,认为个别变量在城乡中的影响作用是不同的。根据实证结论,提出了降低我国储蓄率的相关建议,即完善金融市场和社会保障体系,以期解决我国的投资过热和消费不足等问题。     

汉族、藏族的人口年龄结构比较分析

经分析全国第五次人口普查数据和比较汉族和藏族的人口年龄结构特点发现:汉族人口年龄结构类型正趋于老年型而藏族基本属于年轻型;藏族的劳动力总负担系数高于汉族;汉族的人口发展趋势表现为稳定型,而藏族为增长型。这些都将对汉、藏两族的经济和社会发展产生一定的影响。     

对西安统计学院师资队伍现状的分析及设想

师资队伍的素质直接影响着高校的教学与科研水平的高低。本文对我国唯一的一所以统计与信息学科为主体的综合性高等学府——西安统计学院的师资现状进行了分析，并针对所存在的问题，提出了几点设想和具体的实施措施     

高校教师队伍专业职称构成及年龄结构分析

本文通过对普通高校教师队伍专业职称构成情况及年龄结构分析 ,提出了教师专业职务、年龄结构存在的问题以及解决问题的有力措施     

地方换届中使用好不同年龄段干部的原则和策略

领导班子换届过程中,对不同年龄段干部采取相应的任用策略,有利于优化班子结构,进一步加强领导班子建设。今年是省、市、县、乡四级领导班子换届之年,如何在     

劳动力短缺:我们是否应该未雨绸缪

文章对人口年龄结构变化的态势进行了分析,做出劳动力短缺趋势的长期判断。劳动力短缺的可能经济后果,涉及劳动力成本从而比较优势的变化、人力资本积累从而对引进外资的吸引力、人口红利的持续性,以及资源配置效应等方面。文章最后对必要的政策调整提出建议,以为未来的劳动力短缺时代做足准备。     

百万以上少数民族老龄化程度的分层测算

老龄化是当今面临的一大社会问题。通常老龄化的界定主要采用老年人口占比这一指标来量化。以发展的视角与人口年龄结构划分标准而言．单一指标的老龄化论断削弱了学术的严谨性和对现实的指导性。为精确各个族群老龄化的差异,以发展的视角分析出台减缓老龄化进程的相关策略．使区域经济发展与老龄化进程趋向协调．本文基于第四、五、六次人口普查数据资料．对百万以上18个少数民族的老龄化程度进行新的分层测算。在分析其老龄化现状的基础上。给出1990年、2000年、2010年三个时段的年龄结构类型．分层测算了18个民族20年间年龄结构类型或老龄化进程的速度和差异．为国家制定分层策略提供数据化支撑,     

人口年龄结构、GDP等变动对居民医疗保健消费的影响研究——基于1978—2011年时间序列数据的实证研究

居民人均医疗保健消费支出与少儿抚养系数、老年抚养系数以及人均GDP、国家和社会在卫生费用方面的人均实际投入金额存在协整关系。少儿抚养系数对居民医疗保健消费支出有负向影响,但影响较小;老年抚养系数、人均GDP、国家和社会在卫生费用方面的人均实际投入金额对居民医疗保健支出有正向影响,且影响较大。     

县（市）级公共图书馆普遍存在的问题

笔者在县（市）级公共图书馆多年的工作中发现，这些图书馆普遍存在以下几点突出问题：一是政府不够重视和财政预算不足的问题；二是人员年龄结构和知识结构不合理的问题，以此提出重振图书馆雄风的措施。     

Family Migration Pattern in China

Do an increase in ageing in developed countries and ＂getting old before getting rich＂ in developing countries indicate that fluctuations in the population age structure have produced a qualitative change？ What is a qualitative change and what is a quantitative change＇？ Here we propose a new concept of Shadow Population,then establish a new standard for evaluating population age structure,finally present a typical five stage population age structure type transition model. The model simulation shows that all world regions are still in the adult stage and that population ageing belongs to the category of quantitative change. However, sustained low fertility will lead to a qualitative change in the ageing population. The current pressure of population aging in the adult stage placed on the pension security system shows that this system is truly not retirement age and Long-term stability in a sustainable system,Gradually raising the replacement fertility is the key to solving the socioeconomic development dilemma presented by future population ageing in low fertility regions or cotlntries,but the latter is more urgent.