领导非权变惩罚行为对员工组织认同影响的实证研究

惩罚是企业常见的管理手段,但是对其影响后果的实证研究颇为鲜见。本研究旨在探讨领导非权变惩罚行为对员工组织认同的影响,以及员工组织公平感知的中介作用和组织沟通开放性的调节作用。基于制造企业一手数据的实证研究表明,领导非权变惩罚行为对员工的组织认同具有显著的负向影响,组织公平感知在其中起到了中介作用。组织沟通开放性对于非权变惩罚行为与组织公平感知的调节作用并不显著,但对组织公平感知与组织认同的关系具有显著的弱化调节效应。有调节的中介效应检验结果表明,组织沟通开放性对组织公平感知的中介作用具有调节效应。论文讨论了研究结论和管理启示,并对未来研究进行了展望。     

如何关注作文教学中的“弱势群体”

作文是学生认识世界、认识自我．进行创造性表述的过程。它体现了学生感知、思辨和交流的能力，更展示了学生心灵的成长历程。可是在作文教学中，有的学生兴高采烈，才思敏捷；有的学生却一筹莫展，落笔艰涩，真是“几家炊喜几家忧”!笔者认为，这样的作文教学就出现了“强弱群体”分化的现象，为了不使强弱分化问题日益严重，教师应及时关注“弱势群体”。为此，笔者提出以下几点建议：     

可提前10秒预警的“地震感知报警系统”

近日，由秦皇岛市经济技术开发区前景光电技术有限公司自主研发的“地震感知报警系统”通过了专家鉴定。来自全国地震、建筑、电力电子与工程控制领域的专家一致认为，该系统可以提前10秒感知地震信息，为震前逃生和自救赢得宝贵时间。据了解，此地震感知预警系统由地震感知工作站、地震应急救生器和城市地震信息收集统计分析中心三部分构成。     

英语语音感知的关联主义研究

在关联理论视角下,对语音感知的语群的划分、音位的识别和单词的辨认三个部分进行综述与评价,并对研究的发展趋势进行了简要的讨论。     

高端白酒购买者感知价值研究和应用

回顾了消费者感知价值和奢侈品感知价值的研究成果，采用市场调查和因子分析的方法，对高端白酒购买者感知价值进行研究，将购买者价值感知分为社会性维度和个人性维度，共得到6个感知价值的主成份，并提出购买者感知价值在市场营销策略中的应用。     

感知中国,几多温暖?

在来中国之前,他们很难想象,自己的父母曾经在这样的一个国度生活。一口纯正荷兰语、闻着郁金香长大的他们,从没想过这片茉莉芬芳的土地和他们的父辈曾有着千丝万缕的联系。冰冰(文中所有人物均系化名)从大巴的座位上站了起来,眺望起脚下滚滚东逝的长江水,心中若有所思。和她一样从世界各地来到江苏参加夏令营的孩子有将近100位,他们出生在荷兰、美国、加拿大等地,和他们的父辈拥有完全不一样的童年。     

第三方支付过程中的感知风险研究——一种基于消费者对消费者模式的实证分析

本文站在第三方支付企业的角度,结合感知风险理论,构建了第三方支付手段对感知风险影响的模型,实证分析了第三方支付手段存在哪些因素会有助于降低顾客的感知风险,以及这些因素对感知风险的相对影响程度,并在此基础上提出了相应对策.     

近十年国内学习风格研究综述

本文通过回顾过去10年来(2000～2009)国内外语类核心刊物上有关学习风格的研究论文,概况了研究成果,并指出了研究中存在的问题和可能的发展趋势.