大力培养适应新农村建设要求的村干部队伍

<正>村干部处于我国干部的最底层,是党的农村政策的具体执行者,是农村改革和发展第一线的战斗指挥员。少数民族贫困地区建设社会主义新农村,必须突出抓好村干部队伍的能力建设,培育一支适应发     

公共管理者角色转换的概念与类别

公共管理人员作为公共问题的处理者、公共服务的供给者,存在着诸多的角色转换情景,诸如领导者与被领导者角色的转换、决策者与执行者角色的转换、公职角色与社会角色的转换等。处理好多种角色的转换是公共管理活动导向公共利益的基本保证。为了便于更多的     

面对不称职下属的现实选择

一个组织具体执行者的素质和态度,在很大程度上决定了组织的执行力、发展速度和发展质量。有的执行者,对上级的要求、政策往往采取上有政策、下有对策的态度,对组织的纪律要求充耳不闻、消极对待,在执行过程中避重就轻。比如,少数党政领导干部严重失职渎职、滥用权力,这样不仅使其本人身陷囹圄,而且影响了党的方针政策的贯彻落实。     

机关“中梗阻”现象的治理对策

<正>目前,一些机关的中层负责人——处长(科长)等,在行政服务过程中,因不正确履行职责,导致政令不通、执行不力,这种"处长(科长)现象"被称为"中梗阻"。"中梗阻"造成政策失真、效应流失,是加强机关作风和效能建设需要解决的一个突出问题。一、着力提升机关处长(科长)的整体素质机关的处长(科长)承担着大量具体的管理和服务职能,他们的政治素质、业务素质和责任意识好不好,直接影响政府服务社会、服务群众的效率和质量。一要提高处长(科长)的政治素质。思想是行动的先导,政策执行者的思想认识水平直接决定着政策实施的成效。要进一步加强处长(科长)的思想政治教育,为     

提高医院中层干部执行力的思考

正执行力是指一个组织贯彻落实上级的意图、决策、部署,完成预定目标和具体操作的能力,它是一个组织管理成败的关键。如果一个组织没有了执行力,就没有竞争力,也就没有发展力。医院执行力就是具体贯彻党和国家卫生工作方针、法律法规,落实卫生行政主管部门各项决策和医院内部决议、计划、执行技术规程,完成以患者为中心的各项服务的工作能力,即一种执行的力度。在当前日趋激烈的     

如何对下属实施领导

领导干部是党的路线方针政策的宣传者、执行者,是带领下属拟定工作目标、完成工作任务的指引者和决策者,领导干部能否实施正确有力的领导,直接关系到党的路线方针政策贯彻落实的效果,关系到一个单位建设质量的高低。那么,作为一名领导干部,该如何对下属实施领导呢？笔者认为,应该从以下几方面着手。     

去，还是留？

拥有丰富园林项目经验的甘强，被高薪聘请负责开拓新公司的新项目。而在这一年多的时间里，甘强只是老板既定方案的执行者，未能真正开拓新项目。与老板在项目开拓与经营上的矛盾、项目陷入风险中难以突围、未能达到老板预期、职业发挥空间狭小……甘强该如何自处，辞职还是留下？     

解读养老保险转移接续新政

按照社会政策学的理论，好的政策应该是一目了然、通俗易懂的，因为它是为“政策用户”而设计的，读了政策，就能自己DIY；而纷繁复杂、含糊不清的政策可以说大多不是好政策，因为它是为实施者或执行者设计的，“政策用户”难以理解，有时还会弄出误会来。     

管理基础课程MBC

每个职位都可划为执行者和管理者两种角色。你认为下列哪种角色是最重要的管理者的作用?A:身为领导者,无论处于何种领域,都应当发挥出比下属更胜一筹的工作技能。管理者最重要的任务就是提高工作的执行能力,并将其应用于实践。B:管理者应准确掌握工作中的关键部分.并以此为基准对下属的工作进度加以确认。C:职场的人际关系非常重要,对于管理者来说.     

浅谈历史教学与德育

“学校是进行德育教育的重要阵地，各级各类学校必须认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，把教书和育人紧密的结合起啦”。这是《公民道德建设纲要》对学校教育的要求，是时代赋予我们每一个教师的重任。