在大学生党员中开展“两学一做”学习教育的现存问题和改进措施探析

2016年2月中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育方案》,高校认真贯彻"两学一做"学习教育工作任务,在大学生党员中开展了内容丰富、形式多样的"两学一做"学习教育,收效良好,但在学习教育开展过程中也暴露出了一些问题,本文从问题着眼,对照现存问题对在大学生党员中开展"两学一做"学习教育的改进措施进行了探析。     

企业的质量文化

良好的企业质量文化可以为企业的各种活动指明方向,使企业更能适应市场环境,提供顾客满意的产品和服务.波音公司的连续质量改进文化和摩托罗拉的6σ文化都属企业自己的质量文化,尽管其表现语言有所不同,但都是为了达到减少成本、提高利润和让顾客满意的目的.     

电力企业关于优化人力资源管理机制的思考

本文针对电力企业目前人力资源的基本情况，有必要就有关问题进行引伸分析，结合电力企业人力资源管理的实际情况，逐一提出改进方法和对策思考。     

CPI数据的结构缺陷及改进策略

CPI数据是用来综合反映居民消费的各种商品和服务项目价格变动情况的民生统计数据,是国家宏观经济调控的重点和老百姓关注的焦点.由于其结构缺陷,严重制约和影响着CPI数据的价值实现.对此,文章进行了比较详细的分析,并提出了相应的改进建议.     

公司员工培训管理的几点思考

本文对昆明中铁集团公司员工培训的现状进行分析,并提出相应的改进措施,希望对公司员工培训的发展有所裨益。     

物业管理企业内部控制探讨

内部控制是企业财务管理的重要内容,也是企业管理的重要组织形式之一。物业管理企业是紧密联系人民大众的一类服务型企业,且其发展历史也不长,管理手段与管理水平都还很不完善,这与快速增长的物业管理发展是相矛盾的。物业管理企业应完善财务基础工作,致力于内部控制的建设与完善,提高企业管理水平,提供满意服务,实现企业价值。     

必须治理学术评价过度症

我发言的题目是“必须治理学术评价过度症”，这是我在比较充分地观察了现实、掌握了较多材料并进行了认真思考后拟就的题目。目前情况下单提“改进”，恐怕不容易解决问题，我觉得，首先要“治理”。整治的力度要像当年治理公路“三乱”（乱设卡、乱收费、乱罚款）一样，下大力气，花大功夫。     

高校目标管理考核存在的问题及改进策略

高校目标管理考核近年来受到广泛关注,但在实施过程中仍存在目标制定不够科学、目标执行缺乏监控、指标设计不够合理、考核结果未能有效处理等问题.从微观视角入手,对这些问题进行分析,继而从目标任务的制定与执行、指标体系的科学建立、考核主体的合理选择、考核客体的充分激励,以及考核结果的有效反馈等方面提出目标管理考核在高校实施的改进策略.     

党政领导班子建设五年规划图解

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,切实加强各级党政领导班子建设,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,中共中央办公厅印发了《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》。本文将规划纲要内容以图表的形式呈现,帮助读者更直观地了解规划纲要的内容和特点。     

山东在全省企业推广六西格玛管理

六西格玛管理是摩托罗拉公司于1986年创造的一种管理方法，其核心理念是通过对生产流程的持续改进和优化．最大限度地消除误差、节约资源、降本增效，达到在一百万次操作中不多于3．4次失误的最低要求，即99．99966％的合格率。