某电子产品组装厂管理中存在的问题及改进

随着经济全球化的快速发展,企业全球业务的不断扩张,企业管理正在经历着前所未有的冲击和挑战。有效的管理是提高组织人员素质和实现组织目标的关键环节。本文以莫电子产品组装厂为例,探其在现代管理中存在的问题,及产生问题的成因,并提出解决问题的改进对策。     

电镀污水处理方法及探讨

本文介绍了常用传统的电镀污水处理方法，并指出化学法的优缺点。在这基础上介绍了最近几年经实践证明比较好，比较新的电镀污水处理技术，并指出节约用水、保护环境的重要性。论述了今后污水处理需要注意的问题及发展方向。以及一些污水处理切实可行的改进方法。     

浅析如何深化企业全面质量管理

企业在适应新形势的发展中应做好全面质量管理,使企业的生存及发展得到保证。企业想要在市场竞争中占据一定份额,就应严格推行并深化开展全面质量管理。笔者结合自身多年工作经验,简单的介绍了全面管理的概念及特点,进而对全面质量管理的内容进行分析,并提出相应的实施与改进的建议,望能对企业深化全面质量管理提供参考。     

Radar图综合评价方法的缺陷分析及其改进思路

在综合评价过程中,Radar图既可以进行可视化定性分析,同时也具有定量分析的能力。针对传统的Radar图综合评价方法进行缺陷分析,并提出三条改进思路:(1)采用Radar图各指标轴之间的夹角大小表示指标的重要程度;(2)简化综合评价函数为特征值分量的几何均值法;(3)采用有序加权的Radar图综合评价方法。改进后的Radar图法评价结果不再受评价者主观取向的影响,评价结果具有唯一性。实例表明Radar图综合评价方法具有可操作性和有效性。     

大学与县域幼儿园伙伴合作的实践研究——基于幼儿园发展规划的制订与实施

幼儿园发展规划的制订和实施,已经逐渐成为我国学前教育管理的重要工具。在幼儿园发展诊断与改进过程中，大学与幼儿园建立伙伴合作关系，以幼儿园发展规划为基点与主线，思考区域学前教育发展的新道路。本研究以东北师范大学与四川省蒲江县幼儿园合作为例，呈现区域幼儿园制订与实施幼儿园发展规划的行动研究过程。     

煤矿企业人力资源管理的现状分析与改进对策研究

人力资源管理作为企业管理的重要环节之一,对于提高企业的整体竞争力与长期稳步发展发挥着非常重要的作用。同时,通过相应的管理手段来实现对于人才的开发与利用,已经成为各个企业首先应考虑的现实问题。本文根据笔者多年的工作经验,对煤矿企业人力资源管理的现状进行了相应的分析,并从其自身角度提出了一些有针对性的改进策略。     

医院质量管理体系与持续改进理念的创新

医院质量管理体系是一项复杂的管理系统，本文在分析运行情况的基础上，针对性的提出几点建设性意见。工作中，应当发挥管理人员的优势，充分调动可是主任和护士长的积极性，考虑问题要全面，不能单一性发展相关的内容，为加快医院的发展提供重要保障。     

试析水利水电施工技术现状及改进措施

在经济高速发展的背景下,我国水利水电工程也进入了蓬勃发展时期。然而,我国的水利水电施工技术仍与国外先进技术存在较大差距,这在很大程度上了影响了水利水电工程技术水平的提高。鉴于此,本文主要对我国水利水电施工技术的现状进行了分析,并在此基础上提出了一系列改进措施,旨在不断提高我国水利水电工程的技术含量。     

校园网络管理问题及改进策略

本文分析了校园网络管理的现状,进而对存在的问题提出了改进策略     

加强和改进企业文化的思想政治工作

随着现代企业改革的不断深化,企业内部的文化建设和思想政治工作就变得尤为重要,特别是我们农垦企业在国民经济中发挥的作用日益显著。同时随着经济开放程度的提高,农垦企业内部的企业文化和思想政治工作就摆在了我们特别是领导者的面前。而加强和改进方法和方式是企业发展的关键。如何做好这方面工作也成了我们共同关心的话题。本文从农垦企业出发,寻求解决工作的新途径、新方法入手,探寻有效加强和改进企业文化思想政治工作的措施,以更好地促进农垦企业的健康、快速发展。