以精神、制度和物质创建健康的企业文化

创建健康向上的企业文化,不仅可以推动企业的可持续发展,还是构建和谐社会的基础和保证。本人结合在西安出租汽车公司的工作实践经验,探索在企业管理中,如何打造企业先进的精神文化、培育企业先进的制度文化、建设企业先进的物质文化,并以企业的社会责任感肩负起构建和谐社会的重任。     

中国传统文化中的管理哲学

文章论述了中国传统文化中的管理哲学,针对目前企业管理中出现的问题,提出将中国传统文化中的精华与现代企业管理相结合,提高企业管理能力的策略。     

企业安全文化建设“三步曲”的路径探析

针对安全文化处于严格监督的早期特征,中国石油集团渤海钻探工程有限公司第一固井分公司（以下简称公司）在安全文化建设中,通过转变观念。提升素质、养成习惯“三步曲”,不断提高员工安全意识和素质,进一步完善安全制度：作业程序,最终达到使每位员工安全意识由“要我安全”向“我要安全”转变。     

浅谈邮政基层支局文化建设

邮政支局文化建设必须以人本管理为中心、以团队建设为核心、以安全质量为主线、以和谐支局为目标才能确保企业又好又快地发展。为此,搞好支局文化建设,一要加强员工归属感;二要缓解员工工作压力;三要推行人性化管理。     

共青团思想政治工作与医院管理质量的关系分析

近年来我国医疗体制不断深化改革,医疗队伍不断呈年轻化趋势,因此广大的青年团员在医疗事业的发展建设中肩负着越来越重的担子,共青团员逐渐成为医院发展建设的新生力量。医院应该重点培养广．大青年团员医务人员的创新意识和创新精神,激发广大团员的“责任心”和“责任感”,使团员员工成为医院的骨干,使共青团精神在医院管理工作中发挥更为重要的作用。     

论石油钻探行业企业文化的创新

随着社会主义市场经济的快速发展,石油钻探行业和其他各行各业一样,也面临着激烈的市场竞争。企业文化能对企业的竞争力产生重大影响,面临市场经济的竞争,石油钻探行业应立足行业实际,在大力培育优秀企业文化的同时,注重企业文化的创新强势发展。本文从企业文化创新的内涵、意义和途径等方面对石油钻探行业的企业文化创新进行了初步探究。     

浅议本土文化特色的打造

城市广播电视台承担着挖掘、整理、传播本土文化,为广大人民群众提供丰富精神文化产品的社会责任。面对电视行业的激烈竞争,以及网络、报纸等媒体的强大冲击,如何突出打造本土文化特色,提升城市广播电视台的竞争力,已经成为各级广播电视台认真思考实践的课题之一。近年来,长治广播电视台立足宣传工作实际,紧密结合上党地区的历史文化资源,进行了有益的探索实践。     

御苑文化绽放时代光彩

深入挖掘历史文化资源 北海拥有深厚的历史文化积淀,充分挖掘和利用这些宝贵的历史文化资源,对弘扬和培育民族精神,提高民族自信心和自豪感,丰富广大群众的精神世界具有十分重要的作用。近年来,公园先后修缮了琼华岛、小西天等历史景观,整饬了九龙壁、东岸等景区绿化环境,恢复了承光殿、     

文化与节约型特色公园

陶然亭公园建于1952年,是建国后北京最早兴建的、以突出中华民族亭文化为主要内容的现代园林,总面积56,56公顷,其中水面16．15公顷,大小山体8座。     

浅析企业文化对绩效考核的影响

绩效考核是英国政府为其文职官员工作业绩的考核,通过考核体现工作业绩,实现职位和薪酬的调整。绩效考核被引入企业管理以来,以其明确的目的性,与企业发展战略相匹配而受到推崇。可是绩效考核在实施过程中也会遇到了许多问题,以至于许多单位的绩效考核流于形式。其中的问题之一就是绩效考核方案与企业文化不相符,问题产生的原因与社会发展、行业发展、企业性质等有重要的关系。