综合监督执法文书档案的有效管理和开发利用探讨

文书档案资料不仅仅是历史积淀,还是社会发展的真实记录。文书档案资料是各单位发展的核心内容,是不可缺少的主要信息资源。所以其在工作实践过程中占据着十分重要的位置。本文简述了综合监督执法文书档案管理的必要性,并探讨了综合监督执法文书档案管理与开发利用的对策,以供参考。     

基于内容分析法的外语动态评价的国内研究综述

动态评价,又称学习潜能评价,指在评价者与学习者的互动过程中,尤其是在有经验的评价者指导下,诊断学习者学习问题和发展学习潜能的评价方式。为了了解国内动态评价的研究现状,通过内容分析法对从中国知网上检索并筛选的文献进行分析,从研究历程、文献来源、研究内容和研究趋势四个方面进行论述。分析结果表明国内外语动态评价的研究刚起步,主要集中于对动态评价理论的介绍和其在英语写作中的应用,但研究内容略显单一且实证研究比较少。结合干预式和互动式两种动态评价模式,发展多样中介者,探究效度体系及将该评价应用于其他外语教学领域的实证研究都将是未来研究趋势。     

卓越金融人才质量的模糊综合评价

随着经济全球化和金融国际化的趋势不断深入,我国金融人才的供需矛盾日益凸显,结构化矛盾尤为突出,这种矛盾本质上是因为我国金融人才培养方面存在缺陷。本文深入阐述了卓越金融人才的核心特质,从知识、能力、素质三个维度全面构建了卓越金融人才评价指标体系,期望为我国高校实施卓越金融人才培养提供理论及实践经验。     

关于交际法英语教学的理论与实践探究

在我国改革开放初期，交际法英语教学理念逐渐引入我国。当前，有关交际法比较普遍的理论是：著明的美国学者所提出的交际语言能力学说。而我国经过不断的对交际法英语教学的实践和研究，也取得了不小的进步。本文对关于交际法英语教学的基本理论以及实际探究进行讨论。