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952.
(2013年1月15日)各位领导、同志们:这次会议的主要任务是深入贯彻落实党的十八大精神、省第十次党代会、中央和省委经济工作会议、全国国土资源工作会议精神,总结回顾2012年及过去五年的国土资源管理工作,安排部署2013年工作。下面,由我向会议报告工作。一、2012年和过去五年全省国土资源管理工作的回顾2012年,全省国土资源系统在 相似文献
953.
954.
王克平 《长江大学学报(社会科学版)》2013,36(6):176-177
文化是一个包含知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗和个人作为社会成员所必需的其他能力及习惯在内的复合体。就制度、行为及心态三个层面而言,它强调的是一种精神价值以及与之相应的生活方式,其核心是价值观,其目标是改善人格,而最终成果是形成稳定的集体人格。 相似文献
955.
为进一步营造崇尚、学习、争当道德模范的良好氛围.激励广大干群学习好人崇德向善做好事.全面推动全街道公民道德建设和社会主义精神文明的全面发展.10月29日.街道妇联、宣传办等单位在梅山村召开“崇尚道德模范、学习道德模范、争当道德模范”学习座谈会。街道妇联、宣传办负责人、江苏省第三届孝老爱亲类道德模范李华琴、各村居专职副书记及部分妇女代表30多人参加了座谈会。 相似文献
956.
《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2013,(4):142-144
黄修己独著的《中国现代文学发展史》和由钱理群、温儒敏等人合著的《中国现代文学三十年》,是20世纪80年代具有代表性的个人文学史和集体文学史著作,对中国现代文学史编写做出了杰出贡献。在集体编写文学史的时代背景下,黄修己个人文学史的编写具有特别的意义。 相似文献
957.
律骄狂之心。律骄狂之心要常怀敬畏。一要敬畏组织,懂得成长进步是组织培养的;二要敬畏人民,懂得权力是人民赋予的,水能载舟亦能覆舟;三要敬畏法律,无论地位多高、权力多大,都要受到法律的约束。律猜忌之心。律猜忌之心要常想利他。一要换位思考,树立推己及人的处事原则,运用逆向、立体、辩证思维想问题、作决策;二要豁达能容,要明白至察无徒的道理,以海纳百川的气度容言、容人、容事;三要团结共事,强化集体观念,上下同欲,用公心交知心,用知心结同心,用同心强公心。律功利之心。律功利之心就要常求稳进。一要接力前任快干,以党的事业和人民利益为重,把前任领导决定了的、正在实施中的大事抓紧干好,保持工作的连 相似文献
958.
崔晓红 《湖北大学学报(哲学社会科学版)》2012,39(5):12-16
最早对集体意图进行分析的是托米拉和米勒,随后,塞尔、布莱特曼等人也对该问题进行了研究,提出了各种不同的集体意图理论。格尔特和萨戈登认为他们对集体意图的分析存在一个问题,那就是,他们没有区分集体意图和博弈情境中相互一致的个体意图,而后者却是博弈中纳什均衡得以形成的基础。格尔特和萨戈登通过分析认为集体意图是实践推理的另一种模式——团队推理的结果。然而,格尔特和萨戈登对布莱特曼的集体意图导致纳什均衡的分析并不令人满意,他们提供的团队推理用以解释集体意图的产生也是有问题的。由团队推理导致的集体意图并不会导致纳什均衡,两者的区别是由实践推理模式决定的。纳什均衡是个体行动选择之间的关系,它背后的意图则是个体实践推理的结果,而能动整体——团队以及团队推理所形成的集体意图却是集体联合行动的原因。格尔特和萨戈登提出的团队推理本身有其合理性的因素。 相似文献
959.
当前文字作品法定许可使用人付酬制度在付酬标准、使用费收转工作和不付酬行为的责任追究等三个方面存在一些亟需解决的问题。 相似文献
960.
本世纪以来,伴随中国劳动立法不断加强,劳资矛盾也不断加剧,特别是近期具有重大影响的劳动纠纷事件频发,社会各界高度关注。在当前我国处以转型期的社会背景下,深层次的劳资矛盾逐步凸显。集体谈判制度的功能在于最大程度上平衡劳资双方的利益,实施集体谈判能有效解决劳资矛盾,符合新时代背景下,建立劳资和谐的要求。 相似文献