在保障和改善民生中实现幸福和公正

从个税免征额的提高．到3600万套保障房的建设：从代表委员的议寨提案．到总理的报告；从各部门已经或将要出台的措施．到“十二五”规划．2011年的两会．无不体现出政府浓郁的民生情怀。但要更好地保障和改善民生．并在保障和改善民生中实现民众的幸福与社会的公正．未来的几年内仍需多方努力。     

校企联合办学的政策保障

校企联合办学是职业教育的一项重大突破,中等职业教育校企联合办学存在的问题,不仅是学校的大事,也关乎国家产业和经济社会的发展,需要政府从政策上、制度上、法律上、社会上加大扶持力度,建立企业与学校联系的顺畅渠道,同时校企双方应不断加强自身建设,逐步形成政府引导、市场运作、校企联动、合作共赢的联合办学局面,全面促进校企联合办学的顺利实施.未来为了适应我国经济、社会发展的需要,职业技术教育校企联合教模式需要理论创新和实践创新.     

现状与当为:我国指定辩护制度的完善

指定辩护制度是以主权在民、正当程序和控辩平衡等理论为依据,其适用范围取决于权利保障与政府公共资源的平衡结果,是社会保障体系的一个组成部分。我国指定辩护制度存在缺乏对公共资源进行量变考量的法律调整、列举范围相对狭窄、指定辩护阶段滞后、对＂无力＂情形照顾不周等问题。因此,应从科学界定＂应当＂指定辩护的适用范围入手,将基于职权和基于申请而产生的指定辩护情形规范化,规定指定辩护制度适用于审查起诉阶段。     

叶壮率队赴凉山州调研人力资源和社会保障工作时要求——民生服务上新台阶 队伍建设有新气象

3月4日至10日,省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮率队赴凉山州开展人力资源和社会保障工作调研。叶壮一行先后深入到昭觉、布拖、木里、盐源县和西昌市,考察了基层医院、学(技)校、     

从基本公共服务视角看女性非正规就业群体的福利权益保障——对河南省女性非正规就业现状的分析

在非正规就业整体中女性所占的比例越来越高,非正规就业女性化趋势越来越明显。非正规就业女性参与社会劳动过程中,普遍存在着劳动就业状况、物质生活和文化生活状况不理想,社会福利保障基本享受不到等诸多问题。为此,应该从加强社会基本公共服务入手,改善非正规就业女性的社会保障现状。     

赣鄱大地

截止2009年底．赣州市已有171013户417859人纳入城乡低保保障．其中城市低保对象有47354户106316人，农村低保对象有123659户311543人。从2010年1月1日起．赣州市再次提高我市城乡居民最低生活保障标准，预计2010年该市将投入城乡低保保障资金达5．2亿元。     

劳动保障监察应明确性质界定范围

劳动保障监察工作涉及广大的用人单位和劳动者,具有广泛的社会性,是一项政策性强、保护劳动者合法权益的保障机制.其中,对案件的处理过程既是监察工作的重点也是难点,而案件的处理效率直接反映劳动保障监察工作质量的高低,直接关系到行政执法的效果,关系到政府的形象.结合成都高新区劳动保障监察工作中的部分典型案例,笔者认为,劳动保障监察工作应进一步明确性质,科学界定范围,走出当前不堪重负的困境.案例及分析案例一：某外资电气公司员工陈某到街道一级网格投诉举报点投诉电气公司在医疗期内单方面解除劳动合同,要求恢复劳动关系.街道网格根据调查结果,告知陈某可依法申请劳动争议仲裁维护自身合法权益.随后,陈某又到区劳动监察队投诉,并指责街道网格监察工作人员存在偏袒行为.劳动监察队经调查后,确认陈某的投诉系其与用人单位就解除劳动合同发生争议所引起,依法告知陈某应依照劳动争议程序提起仲裁申请,并就相关法规、办案程序向其进行了耐心细致的解释.     

关于构建行政公正的思考

行政公正包括实体公正、程序公正和形象公正三个方面的内容，三者存在着内在的必然联系。要枸建行政公正，首先就要搭建好行政公正的经济、政治、文化和法律平台：其次要建立和完善行政执法监督主体和行政执法监督体系以保障行政公正。     

家庭暴力的救济现状及对策分析

家庭暴力是一个社会问题。尽管家庭暴力受害人并不仅限于妇女，男性和儿童在有些情况下也会成为受害人，但是，针对妇女的家庭暴力最为普遍、最为严重。本文分析了家庭暴力具有的与其它暴力伤害行为所不同的特点，探讨了家庭暴力认定难、制裁难、受害者起诉难、取证难、寻求救助难等问题，以及对家庭暴力展开有效的法律保障机制和社会救助的对策。     

关于进一步加强最低生活保障工作的实施意见

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发[2012]45号）精神，进一步加强我省最低生活保障工作，现提出如下实施意见。