开展精神文明创建活动 努力实现征纳和谐双赢——深圳市国家税务局龙岗区大鹏税务分局2012年工作综述

<正>一、领导班子思想稳定,队伍素质整体提升,精神文明创建活动深入开展一是领导班子团结实干。分局领导班子十分注重政治理论水平的学习,党的十八大召开后,通过召开专题学习辅导会等方式,对十八大精神实质进行学习     

《经理人》主办第二届云营销高峰论坛

5月17日,由《经理人》杂志、中国首席品牌官俱乐部主办,深圳市深山老林网络营销机构、鸿道营销等公司承办,海豚会、企帮网络等协办的"第二届云营销高峰论坛"在深圳市麒麟山庄文体厅隆重举行。近500名网商领袖、管理精英等高端人群云集深圳,就云时代的企业转型升级、云时代的技术变革及深远影响、云时代的品牌战略、云时代的跨界融合等热点话题进行分享和探讨。     

关于深圳市建立“智慧城市排队管理服务平台”的建议

智慧城市是现代城市发展的一个趋势，也是一个世界潮流。深圳既是一个充满活力、极具创新力的年轻城市，又是有着较为发达的信息基础设施和信息产业的地区之一，发展智慧城市具有其自身的优势，也是必然选择。     

科学发展引领新区规划 治污筑路打造幸福家园——写在坪山新区成立一周年之际

2009年6月30日,深圳市坪山新区挂牌成立。时序更迭将近周年之际,本刊专访新区主要领导。新区党工委书记刘子先认为:近一年来,新区初步培育了一支锐意创新,拼搏进取,只争朝夕的干部队伍,树立了推动重大产业     

一周声音

除了道歉，还是道歉。除了痛惜，还是痛惜——5月26日．富士康科技集团总裁郭台铭在深圳就“富士康员工自杀事件”如此表示。深圳市政府发言人透露，多位中央领导对富士康事件作出重要批示。5月27日．由人保部长带队的中央调查组进驻深圳富士康。     

怎样才能不把罢工看得太敏感

近日。深圳总工会副主席王同信一语醒世：不要把罢工看得太敏感。王同信的话显然有针对性，近期，深圳就接连发生两起罢工事件：深圳福田区一家港资电子厂的工人，因不愿随厂搬迁，离职又对厂方工资补偿不满意，于是以“打卡不干活”抗议。之后，盐田港国际码头公司的工人要求提高待遇并建立工会，未果后300多吊车司机采取行动，致使上万货柜滞留。两次事件，工会都如局外人般，和政府部门一起奉命“介入协调”。而媒体报道也以“打卡不干活”、“停工”的模糊语言，来回避罢工的性质。     

中国经济年度人物创新奖得主——陈志列

陈志列是我校84届自动化80—1班毕业生，现任深圳研祥集团董事局主席兼总裁、研祥智能科技股份有限公司董事长，是中国特种计算机行业的创始人、全国工商联第十届执委会常务委员、深圳市第四届政协常委。     

满大街都是“世界名牌”——名牌的启蒙教育

深圳火车站广场有两处建筑物最为著名，一处是亚洲糖王郭鹤年旗下的香格里拉全球连锁酒店．另一处是罗湖商业城。香格里拉是众所周知的奢华酒店，罗湖商业城出名是因为它是世界名牌仿冒品全球最大的集散地之一。     

阳光·健康·成长——深圳市坪山新区六联小学体育特色工作纪实

清晨,他们迎着朝阳出发……朝阳东升,绚烂的阳光照耀着坪山这片红色革命的神奇土地。在晨光中,你会发现有一群身着相同运动服的孩子正从坪山围的四面八方向六联小学走来。这群身着统一运动服的孩子是六联小学的学生,他们迎着