金融院校毕业生就业竞争力调研——以河北金融学院为例

大学生就业竞争力可以分为专业竞争力和综合竞争力,其中综合就业竞争力是就业的关键能力。本文基于河北金融学院大学生就业竞争力调查问卷,采集279份有效数据。运用相关分析方法对大学生专业就业竞争力和综合就业竞争力进行分析,根据研究结果提出相应的指导策略。     

浅谈医院文化的构建对推动医院发展的作用

医院文化是医院建设的重要组成部分,医院文化建设是提高医院核心竞争力的手段。无论是从完善医院组织建设,还是加强医院职工队伍建设,医院文化都起着重要的作用。加强医院文化建设能够提高医院的社会效益,提高医院职工的整体素质,塑造医院的美好形象,推动医院的发展。     

企业文化建设的重要性探讨

企业文化实质上是一种竞争文化,在这种竞争中,企业的信誉、形象、品牌和知名度已经成为企业不可估量的无形资产,在市场竞争中占据着十分显著的地位。从这个意义上讲,企业也是一个文化组织,企业的生产经营活动不仅是产品竞争,而且也是文化竞争。因此,企业竞争实际上也是隐含在企业形象展示、产品广告宣传及社会公关活动背后的文化竞争,建设企业文化就是要提高企业核心竞争力,追求良好的企业效益。企业必须重视文化战略,以文化决胜于市场,以企业文化推动企业发展,这是提高企业核心竞争力的关键因素。     

基于价值链管理的新型企业管理模式研究

随着信息技术革命和经济全球化的迅猛发展,传统的管理理念和模式已经无法满足现代市场环境的需求,面对新经济形势的发展,涌现了诸如目标控制、战略管理、价值链管理等多种新的理论及实践管理模式,而在这些新方法中,备受业界关注的莫过于基于价值链管理的成本控制模式,其核心在于顾客价值,以实现企业价值链上各环节顾客价值最大化为理念,通过价值链分析,对企业进行成本控制,达到降低企业成本,提高企业价值的目的。     

数据

最新的《全球竞争力报告》显示,瑞士、新加坡、芬兰分别排在前三名。中国和去年一样仍排在第29名．位列金砖国家之首。（《中国新闻周刊》）     

刍议企业文化与思想政治工作的融合

企业文化对企业的价值观的统一、组织规范、行为准则、组织运作等方面具有独特的价值。而企业的思想政治工作是一项系统工程,对企业向着正确道路发展起到至关重要的作用。在企业发展过程中,应该将企业文化建设与思想政治工作有机融合起来,让两者共同促进企业的成长,提高企业竞争力。     

问题

制造业质量竞争力出现弱化迹象根据质检总局发布的2008年全国制造业质量竞争力指数公报,虽然我国质量竞争力仍保持了稳定上行的发展态势,指数比上年提高0．19,但技术改造经费占销售收入的比重连续下降,管理体系认证力度有所减弱．企业拥有发明专利数增幅下降,以及部分行业的质量竞争力明显波动等状况,仍显示我国制造业质量竞争力发展中出现弱化迹象。     

浅谈企事业财务审计与管理

县级财政在企事业财务审计中,应逐步向管理审计转移,强化企事业单位的内部约束机制,促使企事业建立严密的、完善的控制系统,严格的、科学的管理制度,有效的、畅通的运行机制。重点通过内部控制审计、经济效益审计和管理过程审计,优化人力、物力、财力资源配置,改善经营管理,挖掘生产与工作中的潜力,全面分析、评价企事业综合效益,增强企事业的市场竞争力,以管理创新为基础,促进企事业提高经济效益。     

广西有色金属企业怎样提升软实力

软实力,是指企业在一定社会经济文化环境下,在长期生产经营实践中形成的并通过独特的企业文化、品牌影响力和创新能力所体现出来的亲和力、感召力、吸引力、凝聚力和竞争力,它是企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。     

基于核心竞争力的外包决策

就短期而言,企业产品的质量和性能决定企业的竞争力;从长期来说,起决定作用的是造就和增强企业的核心竞争力。