我国社会医疗保险制度的“碎片化”与制度整合目标

由于受特定历史背景和条件的制约,我国社会医疗保险制度改革一直缺乏长远的考虑和规划,导致了制度“碎片化”问题的产生,使其难以从总体上取得突破.本文在阐述我国社会医疗保险制度碎片化现状的基础上,分析其所带来的问题与后果,提出解决问题的基本思路是进行医疗保险制度的整合,并重点探讨制度整合的总体目标与具体目标.     

财务管理目标浅析

企业财务管理目标对整个企业管理活动具有根本性的影响，确立企业财务管理目标是明确现代理财思想、建立现代理财方法和措施必须重点考虑的问题。本文就现代企业制度下，如何确立、实现企业财务管理目标作一浅析。     

浅议职校健美操教学的价值、策略及方法

职业教育是衡量我国教育现代化的重要标志之一，是我国经济社会发展的基础，也是综合目力的重要组成部分。随着我国素质教育的全面推进，如何采用更好的教学方法来培养出更高更精的合格人才，已经成为广大教师所探寻的目标。     

浅谈目标管理在现代企业中的应用

目标管理自从被引进中国以来,不断被赋予时代内涵,目前已经成为现代企业管理的有效管理模式之一。本文从目标管理的含义、特征以及步骤入手,分析了我国企业实施目标管理存在的问题,进而提出对目标管理的对策建议。希望本文的研究能够对后续实施目标管理的企业提供参考。     

以目标管理为基础的高校图书馆绩效管理研究

以目标管理为基础的绩效管理是当今管理学发展的方向,它建立在管理心理学X理论和Y理论基础上,是一个系统的、动态的管理过程。分析高校图书馆实施绩效管理的定位,提出图书馆绩效管理的计划、实施、评估、反馈和改进的管理流程,并遵循SMART原则对绩效目标KPI进行细化分析,对高校图书馆实施绩效管理的职能角色分工进行讨论,以期实现绩效管理与目标管理的有效结合,提高工作效率。     

浅谈工程造价的预结算审核材料

工程造价的预结算审核是合理确定工程造价的必要程序及重要手段。通过对预、结算进行全面、系统的检查和复核，及时纠正所存在的错误和问题，使之更加合理地确定工程造价，达到有效地控制工程造价的目的，保证项目目标管理的实现。如何才能既快又好的做好工造价的审核，特别是预结算的审核呢？现分以下三方面详述．     

下属影响上司的权力基础分析和启示

组织中的上下级关系是依据职位的高低和职权的大小划定的。在人们的一般观念里,组织中上司与下属的关系一定是:上司是指挥者,下属是不得不服从者。     

运用PDCA目标管理推动反腐倡廉工作任务落实

为了防止工作任务不明、责任不清、落实不力，切实提高工作执行力，去年以来，湖北省襄阳市纪委监察局在全市纪检监察系统引入企业PDCA目标管理，实施工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化，有力推动了反腐倡廉各项工作任务的落实，形成了纪检监察系统上下一盘棋、凝心聚力服务和保障襄阳经济社会跨越发展的良好工作局面。主要做法是：     

从两部经典著作看共产主义思想的发展——《1844年经济学哲学手稿》与《共产党宣言》

共产主义思想是马恩的核心思想之一,是马克思主义的重要组成部分,在马克思主义的思想体系中占有重要位置。在马恩的文本中,对共产主义思想的描述颇多,本文试图通过对《1844年经济学哲学手稿》、《共产党宣言》两个经典文本的比较研究来探讨共产主义思想,通过两部著作中共产主义思想的发展历程,揭示共产主义思想的本质,希望对现实实践给予启示。     

进一步深化人口计生目标管理责任制改革

2009年,国家人口计生委在山西、吉林等7省启动了目标管理责任制改革试点,2010年,新增北京、黑龙江、宁夏等9省（区、市）参加试点。一年来,试点工作稳步推进,取得重要进展。一是试点目标和实施方案进一步细化、明确;二是考核指标、考核次数、考核环节等重要领域的改革取得明显进展;三是各省均开展了＂三线＂考核,在改革方向上,强化了对党政线、部门线的考核,简化了对人口计生线的考核。初步解决了多年来指标过多、要求偏高、对基层干扰过大等突出问题,受到基层干部的欢迎和肯定。