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111.
鲍升华 《武汉水利电力大学学报(社会科学版)》2003,56(6):725-728
跨文化管理是公司跨国经营的必然,并随着经济全球化推进日益成为重要课题。文化因素决定经营成败,要实现跨文化的有效管理,核心在于解决文化冲突。管理过程中要正视文化差异对市场选择、产品服务、进入方式与制度成本的影响,并制定相应策略,或忽略和缓和文化差异,或适应和利用文化差异。经济全球化正在推动文化全球化,跨国公司的企业文化也会由差异走向趋同。 相似文献
112.
周锰珍 《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》2004,26(2):105-109
在跨文化经济交际中,语言、文化、商务活动有着密切的联系.从言语行为、非言语行为、意识形态、价值标准、礼貌策略等方面分析了跨文化经济交际在商务话语系统中的表现、作用和影响,并提出如何实现有效的跨文化经济交际的建议. 相似文献
113.
114.
一车散沙与一整块混凝土,谁对地面冲击更大? 一个独立的成员和一个坚强有力的团队,谁更容易达致既定的目标? 如果管理者相当于团队的搅拌机,那么—— 相似文献
115.
党员、党员干部在工作中,要让群众一眼就能看得出来,这是最基本的要求。但在日常生活里,最好让群众看不出来你是党员、特别是党员干部。“看得出来”与“看不出来”相比,前者比较好做,而要做到后者则不易。这不仅需要更高的思想境界,而且还要在自身修养上下工夫,细微之处见情操。 相似文献
116.
现代传媒与现代散文辨体 总被引:1,自引:0,他引:1
现代散文的文类向来比较混杂,人们的认识也不一致,本文从现代传播媒体与散文形成与发展的关系出发,探讨现代散文的文类意识,并从散文文体的角度进行了必要的辨体.现代传媒对散文文体的形成产生了明显的影响,因而古代文章的分类在现代媒体中失去了"辨体"的意义,现代传媒为现代散文辨体提供了理论依据,现代散文文类大体可以分为叙事类、杂感类、小品类、杂体类. 相似文献
117.
118.
培训机构的品牌形象与意识 总被引:1,自引:0,他引:1
培训机构自身的品牌形象是指培训机构的组织形象(外观、结构布局、装饰、视觉、识别系统)、质量管理、价值标准、文化氛围、团体精神、经营理念与方针、战略思想等组织要素的总称,它是整个培训机构品牌的根基。在培训机构自身的品牌形象运营中,关键是单位领导人和全体员工要具有品牌意识和形象意识,并且要把它提升到战略的高度去认识、去着手营造。 相似文献
119.
从陈染的中篇小说《无处告别》中透视她的“超性别意识”的雏形:在男女恋情上,追求灵与肉高度结合;在姐妹友情上,认为情爱不仅存在于异性之间,也存在子同性之间。本文从上述两个方面解读了陈染复杂而深沉的情感世界,高度评价了陈染在寻找现代人精神家园的道路上的先驱式的探索。 相似文献