学科制度视野下社会科学的生成逻辑及其现代启示

社会科学的生成经历了作为社会状况研究的学说和学科化的社会科学两个阶段,而社会状况研究的学说与学科化的社会科学的形成过程,本质上也就是其学科制度的生成演变过程。社会科学学科制度的生发具有独特的逻辑：学科的建制化是其生发的直接路径;资本主义世界体系是其生发的根本依据;复兴中的大学是其生发的渊薮之地;学科规训I制度的革新是其生发的催化剂。解读社会科学的生成逻辑,对于深化人们对社会科学的认识以及促进社会科学的开放具有重要的启示意义。     

跨越“中等收入陷阱”的国际经验与启示

2008年全球金融危机以来我国经济增长机制发生转变,困扰众多发展中国家的“中等收入陷阱”问题也逐渐凸显.本文从国际上应对“中等收入陷阱”问题的经验出发,分析我国经济发展道路上的“中等收入陷阱”阶段特征,提出我国跨越“中等收入陷阱”的战略思考与选择.     

中国共产党青岛市第十一次代表大会胜利闭幕

2月10日,中国共产党青岛市第十一次代表大会隆重召开,张新起主持大会,李群同志向大会作了题为《率先科学发展实现蓝色跨越,加快建设宜居幸福的现代化国际城市》的重要报告.经过四天的分组讨论2月14日上午大会在市级机关会议中心胜利闭幕.大会号召,全市各级党组织全体共产党员和广大干部群众,要更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围不断解放思想,坚持与时俱进,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开,为率先科学发展,实现蓝色跨越,把青岛建设成为宜居幸福的现代化国际城市而努力奋斗!     

以思想大解放推进发展大跨越

思想解放的空间,决定发展的空间。当前,长沙的发展正处于关键时期,要实现新一轮发展的大跨越,必须以勇于开拓的先锋意识、艰苦奋斗的创业精神、敢干大事的宏大气魄,坚持科学发展,推进富民强市,努力把各项事业不断推向新高度。     

信息技术与企业边界

企业边界问题历来是学者以及企业家研究的重点问题,21世纪以来,随着信息技术在企业管理中的广泛应用,各种经济主体开展生产服务活动的关键已经变成知识、技术及信息化水平等构成企业核心能力的无形资源,其持续竞争优势便在于对这些资源的掌握和有效运用。于是在当前,企业的边界形式发生了一些新的变化,出现了虚拟组织、战略联盟、虚拟企业、固定伙伴关系的业务外包以及特许经销制等,科层机制和市场机制体现出相互融合的复杂态势。本文从理论和现实背案出发,首先介绍了描述企业边界的两个维度即有形的规模边界和无形的能力边界,后通过信息技术对两方面影响因素的作用,阐述了其如何对当前企业边界的变动产生影响,以期有借鉴意义。     

二战后波兰东西边界的划分

波兰地处德意志和俄罗斯中间,特定的地缘政治环境决定了其疆界变迁频繁.1918年波兰独立后,波兰的东西边界成为巴黎和会讨论问题的中心之一.此后确立的建立在苏德两国对波兰战败的基础上的波兰东西边界令两国耿耿于怀.1939处,苏德瓜分波兰,波兰从欧洲政治地图上消失.在雅尔塔会议上,在没有波兰代表参与的情况下,苏美英三大国初步商定了波兰东部的边界.波茨坦会议上,苏美英三大国商定了波兰的西部边界,并提出以民族自决的原则来解决波兰与苏德的边界问题.战后波兰东西边界的确定,改变了东欧几百年的历史.在随后的冷战氛围中,领土纠纷再次播下了民族不和的种子.     

全球化视阈中的马克思东方落后民族跨越发展理论

马克思东方落后民族跨越发展理论的重大意义 ,在于首次提出了经济文化落后民族紧紧把握时代特征 ,利用一切有利条件 ,不经过资本主义制度 ,或尽可能缩短这一发展阶段的痛苦 ,走向社会主义的思想。俄国、中国革命的成功验证和发展了马克思的东方落后民族跨越发展理论。经济全球化的突飞猛进 ,使资本主义获得了新的膨胀 ,同时也使之孕育着更深刻的危机。经济文化相对落后的社会主义国家 ,应勇敢面对挑战 ,抓住历史机遇 ,真正跨越资本主义的卡夫丁峡谷     

IT梦、成都梦

5月23号下午,成都IT产业跨越发展十周年暨《IT梦、成都梦——成都IT产业发展回顾、启示与展望》报告发布会在香格里拉酒店召开,记者一行有幸参加了此次会议,并聆听了专家论坛上几位专家的精彩发言。会后,记者感触最深的是：IT梦、成都梦其实就是习总书记多次提到的实现伟大“中国梦”在四川、在成都、在微观领域里看得见、摸得着的实在反映。     

议价能力对审计定价的影响——基于双边随机边界模型的分析

审计收费中的最终价格确定是审计双方博弈的结果。使用双边随机边界模型分析框架分析审计收费中的定价,以及审计双方议价能力对审计定价的影响。结果发现:事务所的议价能力使得审计收费比理论均衡价格高出大约24.02%,上市公司的议价能力使得审计收费比理论均衡价格低了大约17.29%,两者的最终博弈结果使得中国审计收费比均衡价格高大约6.73%,中国事务所审计收费存在一定的高收费现象,事务所对大规模企业有收费溢价,2006年后,国际四大事务所存在高收费溢价现象。     

设定生活和工作的边界

个体在职场角色和生活领域间转换的灵活程度称为“边界弹性”,边界弹性能帮助我们有效提高工作生活平衡和工作生活增益。