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201.
202.
文章以委托代理理论、契约理论、利益相关者理论、资本市场效率理论、公平理论、印象管理理论等为基础,对公司信息需求者和提供者的信息需求和提供的动因进行了理论阐释,从信息供需视角构建了公司信息透明度变化的环境制约分析框架,探究公司信息透明度发生变化的机理.研究揭示了公司外部、内部环境变化影响公司信息系统,导致公司信息披露变迁的过程.当环境各因素发展不协调并累积到一定程度时,必然引发危机事件(如南海事件、1929年经济危机、安然事件等),应对危机事件政府会对相关法律制度加以调整,其他各方面也会有相应的变动调整直至达到新的协调状态,而这个过程也恰是公司信息透明度变化的过程. 相似文献
203.
204.
海南省政府透明度何以成为全国第一 总被引:1,自引:0,他引:1
《领导决策信息》2013,(11):14-15
2月25日,中国社科院发布《中国政府透明度年度报告(2012)》,在26个省级政府中,海南以70.65分的成绩跃升至第一名。而在去年发布的报告中,海南的得分为57分,排名为第十一名。进步如此之快,令中国社科院专家赞叹。去年12月,在海南召开的全国政务公开和政务服务工作交流会议上,海南政务公开经验得到与会者的高度评价。 相似文献
205.
股票市场透明度是交易机制设计的一个重要方面,这关系着资本市场能否有效促进价格发现及其效率。2003年12月8日深圳证券交易所买卖盘揭示范围由三档变为五档,股票市场透明度增加。基于信息份额模型,本文研究了市场透明度的增加对价格发现效率的影响。结果表明,新增加的两档报价向市场传递了边际信息含量,有助于投资者做出理性投资决策;同时,交易价格偏离有效价格的定价误差显著减小,收益自相关性程度降低,交易价格更加趋向于有效。因此,市场透明度的增加促进了资本市场价格发现及其效率的提高,为今后市场透明度的改革提供了有意义的参考意见。 相似文献
206.
上市公司高管薪酬强制性披露研究 总被引:1,自引:0,他引:1
上市公司信息的"强制性披露"与"自愿性披露"之争由来已久。我国上市公司高管薪酬的信息披露的现实状况是强制性披露制度不健全,自愿性信息披露不足,无法满足投资者的信息需求。"市场失灵"和"委托代理"等强制性信息披露的经济学理论基础表明,高管薪酬信息应该坚持以强制性披露为主的原则。美国高管薪酬强制性披露制度的变迁,可以说是一部"监管"与"反监管"的历史。近年来,美国证券交易委员会在高管薪酬披露的建设上取得重要进展。借鉴美国成功的经验,立足于我国当前的制度背景,我国可从几个方面完善我国上市公司薪酬强制披露制度:一是充分、完整地披露高管薪酬具体构成项目;二是要求披露薪酬讨论与分析报告,并以图表形式说明高管薪酬与企业业绩之间的关系;三是积极稳妥地推进薪酬与公司风险披露制度的建设。 相似文献
207.
运动装与混搭风的巧妙结合,开创新的审美情趣。
颜色:透明度、光泽度将成为追逐的新宠,荧光炫色成为必跟元素。
面料:纹理突出的亚麻、有几何图案且条纹感极强的棉布、丝绸与绣饰相结合的织物。 相似文献
208.
以政府收支分类改革为契机全面提高统计部门预算管理水平 总被引:1,自引:0,他引:1
政府收支分类是财政预算管理的一项重要基础工作,直接关系到财政预算管理的透明度,关系到财政预算管理的科学化和规范化,是公共财政体制建设的一个重要环节. 相似文献
209.
210.
会计信息透明度关系到企业管理者的决策和政府的宏观调控及社会资源的有效分配。提高会计信息透明度需要政府建立健全相关的法律法规和监督体系,需要企业完善与之配套的规章制度,需要企业管理者、会计从业人员提高相关的法律意识和专业素质。 相似文献